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[ 2006-7-10 15:54:48 | By: shirly ]
    中小企业的人力资源规划不能照搬照抄大企业规划的教条,而应当立足解决问题,形成具有自身风格和特点的、灵活多变的规划模式。出处 中华英才网
  
  中小企业HR规划的困惑之源
  
  不少中小企业在做人力资源规划时都有一个困惑:明明投入了不少的时间和精力,但为什么人力资源规划并没取得应有的回报?仔细研究发现,中小企业人力资源规划的这一困惑同中小企业在战略规划时的困惑一样,正如麦肯锡顾问所说,规划工作有时就像远古时代举行的仪式,跳着舞,挥着羽毛,打着鼓,然后就怀着一种神秘的期待:好的结果将会随之而来。
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[ 2006-7-5 14:57:26 | By: shirly ]

    很多企业每年都会花费大量的广告费,企业对于广告的重视让消费者的世界变成了广告信息汹涌澎湃的汪洋大海,无论是坐在公交车上、走在路上、还是在电梯口,广告都会扑面而来,就连每天上班打开电脑都有无数的广告垃圾邮件让消费者躲避不及。


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[ 2006-6-9 15:02:27 | By: shirly ]

    2006德国世界杯的球衣,综合而言有以下几大特点:

    1、轻薄、吸汗。每届世界杯球衣的变化,球衣的科技都有革新。本届杯各个品牌都使出了浑身解数,如ADIDAS的面料方面使用了Formotion和ClimaCool技术。

    2、复古。许多球队的球衣都有复古的趋向,其样式的设计显得更加简约,而不似1998年和2002年世界杯复杂。


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[ 2006-6-5 15:28:18 | By: shirly ]

¤ _ ¤   开始接触鞋服行业,应该说是对它有一个比较系统的了解,从www.soonjob.com开始的。


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