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七匹狼体育用品有限公司 (综合型企业)

2007-1-23 12:00:02

服装生管业务,服装设计,

服装生管业务(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：服装或统计专业	学历：中专	年龄：不限
职位要求:服装相关专业或统计专业，良好的计算机操作能力,二年以上服装统计或销售、财务等岗位的工作经验。符合条件者请于每周二或周四上午直接至我司面试，其他时间恕不接待。

服装设计(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：服装设计	学历：大专	年龄：不限
职位要求:服装设计专业大专以上学历，熟练操作CORELDRAW/PHOTOSHOP，有两年以上国内服装品牌设计工作经验（如有休闲、运动系列的工作经验为佳），对市场流行趋势有很强的洞察力，具备较强的保密意识。

联系电话:	0595-22075777	传　　真:	0595-22079777
联系人:	梁小姐	网　　址:	http://www.swsport.com.cn
公司地址:	泉州市清濛开发区崇顺街威兰商贸大厦4Ｆ	电子邮箱:	[email protected]

德尔惠集团 (综合型企业)

2007-1-23 12:00:02

生产部经理,总经理助理,生产高管,品管部经理,终端培训部经理,总经理秘书,采购部经理,人力资源总监,服装设计师,鞋样商标设计,鞋样设计师,财务总监,出纳,报税员,财务部经理,市场部经理,

人力资源总监(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：管理类	学历：大专	年龄：30以上
职位要求:有大型鞋服公司人力资源管理经验,有制定科学的薪酬体系经验.

终端培训部经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:有鞋服行业零售管理工作经验,属于终端运营管理复合型人才,既有终端技术能力,又有带领团队,优化终端板块的运作能力. 联系电话:0595-85090281 联系人:方小姐

市场部经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:有鞋服类市场管理经验,个人综合素质高,对市场营运/客户管理/终端运营有较深刻的理解和认识. 联系电话:0595-85090281 联系人:方小姐

财务部经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:1、有会计师资质。 2、有财务部经理工作经验二年以上。

财务总监(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:1、会计师资质。 2、有财务总监工作经验三年以上。

采购部经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:1、对体育鞋服材熟悉。 2、有采购经理工作经验。

品管部经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:1、有三年以上品管部管理经验。

生产部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、有三年以上大型体育鞋服生产企业管理经验。 2、事业心强、组织能力强。

出纳(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:急!!!!!!!!!!! 中专以上学历、会计专业，熟悉外帐的操作流程，二年以上同职工作经验。（在鞋厂工作过优先考虑）

服装设计师(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:在大型企业同职工作三年内销经验有品牌经验

鞋样商标设计(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:熟悉电脑制作，具有实际跟踪能力，二年以上同职工作经验。有品牌经验

鞋样设计师(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:在大型企业同职工作三年内销经验有品牌经验

报税员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:中专以上学历、会计专业，熟悉外帐的操作流程，二年以上同职工作经验。（在鞋厂工作过优先考虑）

总经理助理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:负责生产,熟悉整套生产操作流程及工艺要求

生产高管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：35岁以内
职位要求:大、中专学历，35岁以内，熟悉整套生产操作流程及工艺要求，在大型鞋厂同职工作五年以上

总经理秘书(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:大专以上学历、形象气质佳、公共关系和综合能力强，具有良好的沟通和组织协调能力、反应灵敏、好学上进、有很强的责任心和敬业精神、性格开朗、大方、有良好的思想和品质。（有工作经验者优先）

联系电话:	0595-85090220	传　　真:
联系人:	李小姐	网　　址:
公司地址:	晋江市陈埭镇溪边德尔惠集团	电子邮箱:	[email protected]

耐克(苏州)体育用品有限公司 (综合型企业)

2007-1-28 9:35:31

销售主任/客户经理,分销经理 ,耐克自营店助理店长 ,Cashier/Assistant Accountant ,耐克自营店助理店长 ,专卖店销售,Trade Transportation Manager ,空间设计师,Brand Marketing Supervisor,销售,Central Brand Marketing Manager ,销售,Regional Sales Analyst ,Brand Marketing Supervisor/Executive,空间规划主管,Costing Accountant ,AR Accountant ,Retail IT Technical Engineer ,SENIOR SALES in Retail Store,Tennis Representative / Coordinator,空间设计师,Account Manager/Sales Executive ,Merchandiser零售陈列督导,Marketing Energy Space Executive,PR/Communications Supervisor ,Account Manager/Sales Executive ,Account Manager,Costing Accountant ,Assistant Accountant ,Retail Marketing Assist.Manager,AR Accountant ,GL Accountant ,AP Accoutant ,Customer Service Representative ,Finance Planning Manager ,Senior Finance Analyst ,Customer Serivce Supervisor ,零售陈列督导,Marketing Assistant Manager,Senior Sales in Nike,Equipment Category Business Manager ,Store Manager ,Assistant Store Manager,Footwear Planning Manager ,Media Manager- Brand Marketing ,Advertising Executive- Brand Marketing ,Store Manager,Senior Sales in Nike－owned Retail Store ,Assistant HR Manager,

销售主任/客户经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Position: Sales Executive / Account Manager Work Location: Shen Yang (沈阳市) Reporting manager: Regional Sales Manager Core Accountabilities Account Management: Build and maintain the business relationship with accounts/retailers， develop the tactical business plan， manage the account growth， develop and execute the proper product assortment plan， strengthen the resource and procedure of accounts， conduct the seasonal monthly business review with accounts， provide the daily support and solve problems， monitor the credit exposure， track Nike’s and key competitors performance of the account. Channel Development: Develop new customers and channels via understanding the territory and the trade and make the distribution mapping; increase the current POS productivity; renovate and upgrade stores; select best locations for POS. Sales Process: Make regular reports (monthly POS sales report， product sell-through report， account stock-to-sales rat

分销经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Position: Distribution Manager (Beijing) 分销经理 Working Location: Beijing Report Line: Regional Sales Manager MISSION Develop Nike business in tier 3-4 cities， keep sustainable growth， and maintain Nike brand image. CORE ACCOUNTABILITIES Channel Development: Develop customers and channels via understanding the territory and business， and make the distribution mapping of tier 3-4 cities; increase the current POS productivity; renovate and upgrade stores; select best locations for POS. Account Management: Build and maintain the business relationship with accounts， develop the tactical business plan， manage the account growth， strengthen the resource and procedure of accounts， conduct the seasonal monthly business review with accounts， provide the daily support and solve problems， monitor the credit exposure， track Nike’s and key competitors performance of the account. Business Analysis: Analyze business performance; provide suggestion

耐克自营店助理店长 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Position: Assistant Store Manager (Nike-owned Retail Store) Work Location: Shanghai， Chengdu Reporting manager: Store Manager Core Accountabilities Store business management: Accountable for ensuring revenue targets are met in area of responsibility. Monitor and take steps to deliver successful results with store KPI goals. Monitor space utilization and maximize productivity in areas of responsibility. Communicate key product needs to Store Manager and appropriate partners. Drive service culture: provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture Leadership and people development: Support and deliver sustainable training programs. Execute and support Nike HR processes (CFE， IDP， HRP， Succession Planning). Accountable for assuming all responsibilities of Store Manager’s absence. Operational Excellence: ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives， priorities， standards， policies and practices Qualification / Experience Requirement Bachelor / college degree; Proficient in MS office applications and retail store system; Must be able to communicate in English 5 years’ working experience， among which 3 years of retail management experience; Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; Demonstrate the ability to recruit， lead and manage a team. Experience in coaching counseling. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Cashier/Assistant Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: 20% Treasury Prepare weekly cash flow forecast report and daily bank balance report Office petty cash management; Fund transfer through E-banking Deal with daily bank related affairs including: collect bank slips and statement; annual inspection; 40% Payment Foreign currency payment arrangement for import and non-trade Check daily payment proposal Follow up with problem payment SAP auto email remittance 30% SAP vendor master maintenance Create， change， delete， block vendor in SAP Maintain vendor code and employee code list Annual vendor purification 10% Others Create PO for finance department SG A payment; Create outbound freight PO monthly in SAP Company business license and loan card annual inspection Ad hoc tasks assigned by leader Requirements: 1.Bachelor degree 2.0.5-1 year working experience as cashier in a multinational company; experience with foreign currency payment (import and non-trade) 3.Good communication skills; able to build good relationship with relevant parties including bank and SAFE; Fluent written and oral English (CET 6) 4.Good team spirit 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

耐克自营店助理店长 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Position: Assistant Store Manager (Nike-owned Retail Store) Work Location: Shanghai， Chengdu Reporting manager: Store Manager Core Accountabilities Store business management: Accountable for ensuring revenue targets are met in area of responsibility. Monitor and take steps to deliver successful results with store KPI goals. Monitor space utilization and maximize productivity in areas of responsibility. Communicate key product needs to Store Manager and appropriate partners. Drive service culture: provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture Leadership and people development: Support and deliver sustainable training programs. Execute and support Nike HR processes (CFE， IDP， HRP， Succession Planning). Accountable for assuming all responsibilities of Store Manager’s absence. Operational Excellence: ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives， priorities， standards， policies and practices Qualification / Experience Requirement Bachelor / college degree; Proficient in MS office applications and retail store system; Must be able to communicate in English 5 years working experience， among which 3 years of retail management experience; Demonstrate the ability to recruit， lead and manage a team. Experience in coaching counseling. Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

专卖店销售(25名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标 · 确保店内陈列达到公司标准 · 确保销售流程的执行，在工作中贯彻耐克公司零售的标准、宗旨和目标 · 根据需要，为其它新开门店提供支持职位要求 · 中专或职高以上学历，年龄在18-30岁之间。 · 至少一年以上零售业或服装销售经验，能适应倒班工作 · 良好的沟通、表达能力 · 以服务为导向，具有良好的服务意识，富有朝气，热爱体育 · 能适应快节奏的工作环境，工作效率高薪资福利 · 月工资1100-1400元（包含基本工资及月度奖金），超时部分按规定支付加班费。 · 公司将按规定对符合录用条件的员工缴纳社会保险及公积金。劳动关系 · 专卖店店员劳动关系挂靠第三方劳务公司，与第三方公司签订劳动合同。工作地点 · 成都市成华区东二环二段29号有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Trade Transportation Manager (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Description， % of time(10% minimum) 20% Business Operations Strategy and Planning Develop transportation business plan objectives as part of overall logistics business plan. Manage transportation and inbound programs and operations to ensure delivery requirements are fulfilled. Assess local logistics infrastructure， identify and develop processes to meet business needs. Develop transportation and all handling related budget and administer and monitor performance to budget. 10% Manage Trade/Customs Activities Develop strategies to efficiently manage and streamline Customs clearance processes. Manage relationships with external partners including brokers， Customs and other governmental agencies. Research and develop duty savings and other trade preference programs for all commodities into China. Develop policies and procedures to manage and evaluate performance of Customs brokers and other related LSPs. Contribute performance metrics data to vendor and logistics service provider evaluation processes. 20% HRP Hire， develop and manage personnel responsible for import， export and domestic transportation. Coach and counsel employees as needed. Provide training to ensure team has tools to manage. Promote team building within the Logistics and the greater organization. 10% Customs and Government Compliance Manage regulatory compliance requirements and relationship with US Customs. Keep current on Customs initiatives and programs locally and nationally. 5% Foreign Trade / IT Participate in and support foreign trade IT projects from a business perspective. Support SAP initiatives where required. 20% Vendor Management /Operations Monitor transportation and 3PL load plan process/performance including capability， cost， service and efficiency. Establish standards and conduct evaluations and audits. Manage transportation/inbound information systems and applications to ensure data integrity and timeliness. Analyze transportation information systems and initiate process improvements. Drive optimization. Participates in 3PL KPI assessments. 15% Projects Support new business initiatives where it relates to product delivery. Requirements: 1.Bachelor s degree or equivalent required. 5 years experience in Trade and Transportation or distribution industry. Some experience in negotiating contracts， and in setting up new programs. Footwear/Apparel or consumer products industry experience preferred. 2.Must understand key transportation functions such as containerized ocean freight movement， air freight movement， trucking， consolidation， warehousing， infrastructure assessment， customs， distribution (outbound) and standard EDI transmissions. Fluent in English language to read， write and understand verbal conversations. 3.Proven track record in managing or working within a multi-team environment; achieved successful results in implementing cost savings programs/ processes; high energy， self starter. Negotiated ad managed contracts in excess of US$2 million per annum. 4.Strong interpersonal influencing skills. Ability to independently stir to actions and provide the motivation. Demonstrated ability to prioritize workloads and drive/ manage multiple projects at the same time. Ability to work with， inspire and create consensus with a group to cooperatively achieve a common goal. 5. USA and Asian cultural awareness. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

空间设计师(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:负责耐克公司经销商店面的空间规划和设计，包括店铺现场考察和测量，绘制施工图和效果图，施工现场管理从设计的角度和客户、商场沟通与公司内部相关团队及时沟通店铺设计和施工进程施工监督，验收施工质量以保证达到公司对品牌形象的要求要求正规院校大专或以上学历，设计、装潢、美术设计等相关专业三年以上工装设计及各类专卖店、商场设计实际工作经验熟练使用AUTO CAD， PHOTOSHOP， 3D MAX等专业设计软件熟悉施工节点、施工工艺，并与现场有实际结合经验熟悉施工图制作和施工现场管理能独立进行方案策划和设计，并具有一定手绘能力有团队合作精神和良好的沟通能力良好的设计理念和积极的创新意识有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Brand Marketing Supervisor(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: PR Focusing on local media， and leveraging national and global resources (content， imagery and stories) ; Building interest and generating coverage around local athletes， events and sport; Provide functional team relevant and valuable local media and consumer insights which will assist in their planning and tool development; Brand Campaigns To ensure that in market execution meets required standards and brand heat. Monitor， input and proactively working with the various functional teams; To have a strong understanding of consumer and market environment which will be valuable in developing a unique city; Local Opportunities To be able to provide recommendations and ideas for local activities that will provide impact for the brand; Integration with Retail Sales Working with all functions to align on all levels of the business – distribution， retail presentation launches， events， athlete visits， etcRequirements. Requirements: Bachelor s degree in marketing， communication， business， marketing or related field preferred; 2-5 years professional experience involving in PR and marketing related field， preferably for an international company; Previously established media contacts， as well as strong written and oral skills required; Sports enthusiasm， a passion for sports; Motivated and proactive approach to work. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

销售(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位：销售（耐克公司零售店）工作地点：北京职责描述 -以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标 -确保店内陈列达到公司标准 -确保销售流程的执行，在工作中贯彻耐克公司零售的标部准、宗旨和目标 -根据需要，为其它部门提供支持职责要求 -高中或中专以上学历 -至少一年以上零售业或服装销售经验 -良好的沟通、表达能力 -以服务为导向 -能适应快节奏的工作环境；工作效率高 -富有朝气，热爱体育有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Central Brand Marketing Manager (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: -Public Relations -Drive the opportunities for the brand around PR and media partnerships. Focusing on local media， and leveraging national and global resources (content， imagery and stories). -Building interest and generating coverage around local athletes， events and sport -Work with energy titles to create and maintain consistent presence with sneaker collectors and influencers. -Provide functional team relevant and valuable local media and consumer insights which will assist in their planning and tool development. -Brand Campaigns -To provide a city perspective on brand campaigns to Brand Initiative team prior to the national planning process. -To ensure that in market execution meets required standards and brand heat. Monitor， input and proactively working with the various functional teams. -To have a strong understanding of consumer and market environment which will be valuable in developing a unique city plan. -Integration with Retail Sales Working with all functions to align on all levels of the business – distribution， retail presentation launches， events， athlete visits， etc. Requirements: -Bachelor degree above; -Minimum 5 years experience in mkt / PR roles at multinational companies， preferably in FMCG; -Strong marketing sense， fluent English， strong communication skills. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

销售(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职位：销售（耐克公司成都零售店）工作地点：成都市成华区职责描述以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标确保店内陈列达到公司标准确保销售流程的执行，在工作中贯彻耐克公司零售的标部准、宗旨和目标根据需要，为其它部门提供支持职责要求中专以上学历至少一年以上零售业或服装销售经验良好的沟通、表达能力以服务为导向能适应快节奏的工作环境；工作效率高富有朝气，热爱体育有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Regional Sales Analyst (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Position:Regional Sales Analyst Location: Beijing Reporting Manager: Regional Sales Manager Sales Information Manager CORE ACCOUNTABILITIES Region Sales Reporting and analysis -Design and provide sales report to national sales information team and regional sales team in regular frequency. The report include but not limited to: future booking report， shipment report， stock to sales， monthly sell-thru tracking， monthly POS sales report， comp door growth analysis， etc -Collect and validate raw data from sales team and/or from customer -Work closely with national sales information team， as well as different internal department to enhance sales information accuracy， consistence and data sharing efficiency -Have concrete understanding on business unit situation， regional account business development performance hence to provide business insight from analyst point of view to assist management team’s decision making and strategy implementation -Keep very close touch-base with regional sales team and assist their data and report needs in an efficient way upon request Region POS information management -Regularly clean-up and update region’s POS list -Monitor and follow-up closely with Retail team on Nike-only door information update after sales team submit door info change request QUALIFICATION AND REQUIREMENTS -Bachelor degree or above in statistics， mathematics or data analysis related subjects -At least 3 years working experiences of reporting， data analysis in multi-national company -Very familiar with Excel operation， command of Access is a plus -Good communication skill -Good English both in oral and written 联系方式： To be successful in the role， you also need to: -Possess proficiency in oral and written English Mandarin; -Have an appreciation of sports and strong passion for sports; -Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; -Be skilled in Microsoft Office and Internet; -Be enthusiastic and service-oriented. We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 耐克体育(中国)有限公司人力资源部北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦西塔8层邮编：100022 Please clearly indicate the position (including location) you applied in letter or email. Nike is an equal opportunity employer. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Brand Marketing Supervisor/Executive(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: PR-Focusing on local media， and leveraging national and global resources (content， imagery and stories); -Building interest and generating coverage around local athletes， events and sport; -Provide functional team relevant and valuable local media and consumer insights which will assist in their planning and tool development; Brand Campaigns -To ensure that in market execution meets required standards and brand heat. Monitor， input and proactively working with the various functional teams; -To have a strong understanding of consumer and market environment which will be valuable in developing a unique city; Local Opportunities -To be able to provide recommendations and ideas for local activities that will provide impact for the brand; Integration with Retail Sales -Working with all functions to align on all levels of the business - distribution， retail presentation launches， events， athlete visits， etcRequirements. Requirements: -Bachelor‘s degree in marketing， communication， business， marketing or related field preferred; -2-5 years professional experience involving in PR and marketing related field， preferably for an international company; -Previously established media contacts， as well as strong written and oral skills required; -Sports enthusiasm， a passion for sports; -Motivated and proactive approach to work. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

空间规划主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: Closely monitor quality and design details of spaces (construction， design， fixture， layouts， etc); Gain in-depth knowledge of quality materials for retail applications. Be able to utilize this knowledge to provide good design solutions and evolve our programs; Oversee the freelance design and development process and interact with appropriate resources to plan and monitor the process in order to meet specified needs and resolve identified issues; Apply design guidelines for all retail environments. Requirements: Bachelor degree (or equivalent) in business， marketing， merchandising， or related field; 2+ years in Shop Development， Store Development， Store Marketing，merchandising with vendor shop emphasis or Retail Management; Experience in operations and logistic planning including process improvement and resource allocation; Minimum 2 years of experience in Management of large groups; We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 上海市淮海中路8号兰生大厦26楼耐克体育（中国）有限公司人力资源部邮编：200021 Experience in strategic planning and budget management. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Costing Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: To handle both china HK inventory and costing related work， communicating with BU， DL and global product support team for inventory and costing issues. 5% Release cost for new materials. 20% PPV tracking and variance analysis to find out the root of deviation. 20% Coordinating with BU， DL， and global product support team to finalize the solutions /processes if deviation occurred. 20% Perform inventory and costing monthly closing analysis tasks 5% Assist planning team for margin analysis. 10% Inventory assessment timely for inventory reserve， coordinate with BU， Logistic and Planning to understand and suggest right reserve level. 10% Perform revenue monthly recognition， closing and analysis tasks 5% Revenue assessment timely for reserves， coordinate with BU， Logistic and Planning to understand and suggest right reserve level. 3% Take the costing/asset BSA roles， responsible for testing， process enhancement， training， etc 2% Other tasks assigned. . Requirements: Bachelor degree major in accounting or finance 3-4 years (costing/inventory management experience in trading company or MNC is preferred) strong accounting knowledge;data sensitiveness and analysis skill is a plus; good command of Excel/Word/AccessSales experience in Secondary market is preferred; Good team player and ready for challenge mindset; communication skill CPA or ACCA ( certified or in study);SAP experience; FA professional institute; accounting experience in multi-national trading corporation 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

AR Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: 45% 1)Daily Return Sales Order (defective return) notification sending， tracking and Return Sales Order invoice issuing;30% 2)Weekly invoice creation; Reconcile physical invoice with accounting booking; Closing-Provide billing status for tax purpose5% 3)Customer statement and billing softcopy preparation15% 4)Communicate and delivery AR information to customer， sales and customer service.5% 5)AR Billing report maintenance， documentation and filing Requirements: Bachelor degree; 1 year accounting or AR experience familiar with accounting or billing， tax knowledge is a plus good communication of English including written and listening， good communication skill SAP or PRC accounting software， good command of Excel， word Diligent， be patient and careful on the work， teamwork spirit 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Retail IT Technical Engineer (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Job Description: 30-40% Manage Problems， Incidents and Customer Management espond to problems and incidents， resolving or escalating as needed. ocument resolution using standard templates defined in procedures. ct as resource for entry level. Insures the delivery of user support as measured against agreed service level agreements. aintains and or works to improve IT service quality， through a consistent cycle of agreeing， monitoring， and reporting upon IT service achievement and instigation of actions to correct poor service. Responsible for overall customer satisfaction. 30-40% Software Hardware Setup， Support and Configuration Executes against instructions provided by lead or senior. Reports problems up. Follows documentation， makes recommendations. 10-20% Manage Systems， Application Availability， Monitoring and Continuity Management Develops tools and process to support continuity management. Executes tests for system continuity. Develop， test， and implement monitoring tools and processes based on instructions. Develop appropriate messages and problem resolution process. Perform monitoring functions. 0-5% Strategic Planning， Acquire and Maintain Technology Infrastructure Enhance the capability of the IT application infrastructure and services to deliver cost effective and sustained level of application availability that enables the business to satisfy its business objectives. 5-10% Security Management Executes procedures as defined to support security management. Maintains user accounts and profiles. Prepares for and supports emergency events. 0-5% Develop and Maintain Policies Procedures Provide input to develop and refine procedures and processes in specific areas at the task level. Works to establish operational procedures call routing. Processes. Responsible for Creating documentation used for training and trouble shooting. Job Requirement: 1.College or bachelor degree majoring in computer or IT related. 2.At least 1-2 years IT experience in retail industry， such as POS system implementation. 3. Good communication in Chinese and English 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

SENIOR SALES in Retail Store(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Ensure zone and fitting room maintenance and overall store cleanliness; Ensure teams advanced understanding of footwear， apparel and equipment product knowledge and facilitate additional training as needed; Support door to floor process with proper merchandising procedures; Mentor associates and other store employees. Requirements: Bachelor / college degree; Proficient in all Microsoft Office programs， phones， computerized inventory control system， 10-key， hand truck， ladder; Ability to communicate basicly in English. Experience in establishing and maintaining effective working relationships with co-workers and management staff; Demonstrates the ability to be able to mentor and or lead a team; Must be able to work weekends， evenings and holidays as needed; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Tennis Representative / Coordinator(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Key Accountabilities Scout and relationship building with players Service and relationship to the CTA (China Tennis Association) and National team Support and coordinate NJT (Nike Junior Tour) event Support marketing team Requirement Minimum 2 years in the business of Marketing and Tennis Have product knowledge， especially about tennis Good communication skills Be able to communicated in English To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. Good candidates will be considered for more senior position 联系方式： We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦西塔8层耐克（苏州）体育用品有限公司北京分公司人力资源部邮编：100022 请在电子邮件和来信中注明应聘职位 Nike is an equal opportunity employer. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

空间设计师(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位描述负责耐克公司经销商店面的空间规划和设计，包括店铺现场考察和测量，绘制施工图和效果图，施工现场管理从设计的角度和客户、商场沟通与公司内部相关团队及时沟通店铺设计和施工进程施工监督，验收施工质量以保证达到公司对品牌形象的要求要求正规院校大专或以上学历，设计、装潢、美术设计等相关专业三年以上工装设计及各类专卖店、商场设计实际工作经验熟练使用AUTO CAD， PHOTOSHOP， 3D MAX等专业设计软件熟悉施工节点、施工工艺，并与现场有实际结合经验熟悉施工图制作和施工现场管理能独立进行方案策划和设计，并具有一定手绘能力有团队合作精神和良好的沟通能力良好的设计理念和积极的创新意识联系方式： We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦西塔8层耐克（苏州）体育用品有限公司北京分公司人力资源部请在电子邮件或来信中注明应聘职位有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Account Manager/Sales Executive (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: Identify business opportunities and manage sales distribution activities; Manage and provide account management service to authorized dealers in support of Nike Footwear， Apparel and Equipment businesses; Perform selling and forecasting， in-store service calls， product presentations， and delivery follow-ups; Communicate with accounts to identify， escalate， and resolve issues. Requirements: Bachelor / college degree; Minimum 4 years experience in consumer sales roles at multinational companies， preferably in FMCG or retail industry; Sales experience in Secondary market is preferred; Customer-oriented， achievement-motivated， strong communication and negotiation skills in account management; Frequent business traveling is required; (Candidates with more experience will be considered for Account Manager position.) 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Merchandiser零售陈列督导(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: To enhance NIKE product sales by implementing and executing all in store visual presentation standards and by training sales associates in merchandising and product， in retail environments; Service a designated account base with frequent and regular in store interaction to achieve retail presentation excellence; Manage a calendar and store service plans based on specific door/account needs to meet retail presentation goals; Connect with sales associates and consumers to gather product and initiative successes and opportunities; Report opportunities to improve NIKE retail presentation and training materials and processes to improve their effectiveness. Requirements: Bachelor Degree， or comparable degree in Business， Marketing， Retail Merchandising or related fields; Three to five years experience in retail merchandising， retail sales， customer service. Management experience preferred; Able to travel，may including nights and weekends away from home; Able to manage multiple projects and work autonomously with little direction or supervision. (Candidates with more experience will be considered for Senior Merchandiser position.) To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 上海市淮海中路8号兰生大厦26楼耐克体育（中国）有限公司人力资源部邮编：200021 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Marketing Energy Space Executive(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Position: Energy Space Executive / Supervisor-Beijing Location: Beijing Reporting Manager: Marketing Manager， Beijing CORE ACCOUNTABILITIES: Day to day site management -Space maintenance -Responsible for daily operations administration -Liaison with landlord and related third parties -Manage maintenance cost Event Management -Work closely with BJ Marketing in the planning and development of energy event ideas -Negotiate event catering and entertainment cost with outside vendors; -Manage events execution on site Relationship building -Develop a network with key local influencers through the energy space for community outreach programs -Act as the face and voice for Nike in 798 commune; Reporting Act as ears on the ground to collect information on influencer scenes and 798 activities; ESSENTIAL JOB QUALIFICATION Education Experience: University degree with 2-3 years of experiences in related field (ideally from gallery management， party planning ， or high fashion/life style magazines). Previously established contacts with influencers is a plus. Knowledge: - Some knowledge of youth culture， sneaker culture and urban hip hop culture; - Passion for the local influencer scenes (above the ground and underground) cross different arenas， incl. music， arts， design， movie， and etc. - Experiences in event/party planning and on-site hosting/management; - Willing to learn about the brand and fit everything into the framework Interpersonal: -Ability to work collaboratively with others (local international) and develop consensus within diverse groups. Must demonstrate patience， diplomacy and ability to work under pressure and tight deadlines. -Natural personality to establish relationship with influencers and keep the dialogue; Others: -Sports enthusiasm -Motivated and proactive approach to work independently -Based in 798 and Nike BJ Office. 联系方式： To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. We offer training and career development opportunities with competitive compensation benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 耐克体育（中国）有限公司人力资源部北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦西塔8层邮编：100022 Please clearly indicate the position (including location) you applied in letter or email. Nike is an equal opportunity employer. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

PR/Communications Supervisor (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: Media relationship management and media influencers management: strengthen the sport culture media network; build up sport culture influencer network， develop the plan， handle the product seeding process; Sport culture project management: take initiative supervise the key sport culture campaign; identify and leverage potential existing opportunities to set up sport culture communication; Women‘s fitness initiatives management; Agency management and internal communication: assist PR manager on any crisis and issues when necessary; provide timely industry information and share with team. Requirements: Bachelor degree and above with major in communications， journalism， sociology， languages， psychology， etc; Minimum 5 years experience in Consumer brand experience:youthful， cutting edge， influential brands preferred; Passion for youth culture and street culture as well as sports knowledge is preferred ; Strong communication and influential skills; Frequent travel will be needed with irregular working hours. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Account Manager/Sales Executive (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: Identify business opportunities and manage sales distribution activities; Manage and provide account management service to authorized dealers in support of Nike Footwear， Apparel and Equipment businesses; Perform selling and forecasting， in-store service calls， product presentations，and delivery follow-ups; Communicate with accounts to identify， escalate， and resolve issues. Requirements: Bachelor / college degree; Minimum 3 years experience in consumer sales roles at multinational companies，preferably in FMCG or retail industry; Sales experience in Secondary market is preferred; Customer-oriented， achievement-motivated， strong communication and negotiation skills in account management; Frequent business traveling is required; (Candidates with more experience will be considered for Account Manager position.) 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Account Manager(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: Identify business opportunities and manage sales distribution activities; Manage and provide account management service to authorized dealers in support of Nike Footwear， Apparel and Equipment businesses; Perform selling and forecasting， in-store service calls， product presentations，and delivery follow-ups; Communicate with accounts to identify， escalate， and resolve issues. Requirements: Bachelor / college degree; Minimum 4 years experience in consumer sales roles at multinational companies，preferably in FMCG or retail industry; Sales experience in Secondary market is preferred; Customer-oriented， achievement-motivated， strong communication and negotiation skills in account management; Frequent business traveling is required; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Costing Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Description: To handle both china & HK inventory and costing related work， communicating with BU， DL and global product support team for inventory and costing issues. 5% Release cost for new materials. 20% PPV tracking and variance analysis to find out the root of deviation. 20% Coordinating with BU， DL， and global product support team to finalize the solutions /processes if deviation occurred. 20% Perform inventory and costing monthly closing & analysis tasks 5% Assist planning team for margin analysis. 10% Inventory assessment timely for inventory reserve， coordinate with BU， Logistic and Planning to understand and suggest right reserve level 10% Perform revenue monthly recognition， closing and analysis tasks 5% Revenue assessment timely for reserves， coordinate with BU， Logistic and Planning to understand and suggest right reserve level. 3% Take the costing/asset BSA roles， responsible for testing， process enhancement， training， etc 2% Other tasks assigned. Requirements: 1.Bachelor degree major in accounting or finance 2.3-4 years (costing/inventory management experience in trading company or MNC is preferred) 3.strong accounting knowledge; data sensitiveness and analysis skill is a plus;good command of Excel/Word/Access 4.Good team player and ready for challenge mindset; communication skill 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Assistant Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Description: 20% Treasury Prepare weekly cash flow forecast report and daily bank balance report Office petty cash management; Fund transfer through E-banking Deal with daily bank related affairs including: collect bank slips and statement; annual inspection; 40% Payment Foreign currency payment arrangement for import and non-trade Check daily payment proposal Follow up with problem payment SAP auto email remittance 30% SAP vendor master maintenance Create， change， delete， block vendor in SAP Maintain vendor code and employee code list Annual vendor purification 10% Others Create PO for finance department SG&A; payment; Create outbound freight PO monthly in SAP Company business license and loan card annual inspection Ad hoc tasks assigned by leader Requirements: 1.Bachelor degree 2.1+ year working experience as cashier in a multinational company; experience with foreign currency payment (import and non-trade) 3.Good communication skills; able to build good relationship with relevant parties including bank and SAFE; Fluent written and oral English (CET 6) 4.Good team spirit 5.SAP experience preferred; familiar with Microsoft Office especially Excel. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Retail Marketing Assist.Manager(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Core Responksibility: 1.Communication & Planning: -Work closely with retail marketing department to develop & implement integrated marketing programs for Nike owned retail store. -Be proactive in working with retail marketing department to identify Nike owned retail store marketing needs within seasonal brand initiatives. -Work with sales and product team to build key store marketing plan. 2.Execution According to retail marketing brief / account marketing plan， coordination with internal (brand marketing/sports marketing / sales/product/RD)， & outside entities (vendors， agencies) throughout the creative and implementation process. -Account marketing plan execution ally on integrate marketing plan & seasonal brand campaigns -Account marketing differentiation calendar execution for top 10 accounts -Outdoor signage change-out and maintenance -Provide PR Tool kit for top 10 accounts -Traffic driving : quick strike， NIKE technology， product promotions， exhibition for NIKE product or stories， etc. 3.Database management. Requirment: 1.Education Background -Bachelor’s degree in business， communication， or related field preferred. At least 1 year professional experience involving in marketing， advertising， communication or related field， strong written and oral skills required. 2.Knowledge: -Overall marketing knowledge on advertising， PR and communication. -Agency management skill 3.Mental: -Sports enthusiasm， a passion for sports， and a committed， regular participant -Strong ownership， commitment to project. -Very good team player 4.Interpersonal: -Good communication skill， good presentation skill and listen skill; -Work effective with the other person， demonstrated as a good team player. 5.Physical: Travel up to 40%. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

AR Accountant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Description: 45% 1)Daily Return Sales Order (defective return) notification sending， tracking and Return Sales Order invoice issuing; 30% 2)Weekly invoice creation; Reconcile physical invoice with accounting booking; Closing-Provide billing status for tax purpose 5% 3)Customer statement and billing softcopy preparation 15% 4) Communicate and delivery AR information to customer， sales and customer service. 5% 5)AR & Billing report maintenance， documentation and filing Requirements: 1.Bachelor degree major in accounting & finance 2.1 year accounting or AR experience 3.Familiar with accounting or billing; Tax knowledge is a plus 4.Good command of English including written and listening， good communication skill 5.SAP or PRC accounting software; good command of Excel， Word 6.Diligent; Be patient and careful on the work; Teamwork 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

GL Accountant (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Main Job Responsibilities (Focus on Retail GL， prefer retail industry) 1) Daily bank clearing and tracking 2) OR/OP etc. account clearing(GL)， 3) Monthly closing tasks: Bank reconciliation; Reclass / Adjustment entries; Non-DC accrual & prepayment 4) Country management report preparation: Bank; OR/OP; Non-DC accrual & prepayment 5) GL Documentation & filing 6) Assistant of GL， Tax， Costing and Retail 7) US book closing assistance Requirements: 1) Bachelor of accounting / finance 2) 2 year GL working experience 3) Good command of Excel 4) SAP/ Retail GL experience is a plus 5) PRC GAAP 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

AP Accoutant (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Description: 70% Product and freight payment; Indirect vender payment and interco payment 1.Review payment requisition for accuracy， propriety， proper authorization， adequacy and completeness of supporting documentation and proper coding in accordance with internal control policy and procedures 2.Match invoices with SAP receiving report and purchase order 3.Check the reasons of the difference between the invoices and the system 4.Enter invoices into system and prepare payment proposal 10% Reconcile with supplier and minimize any overdue balance 10% Vendor open item clear， review and trace timely 10% Other tasks delegated by supervisor Requirement: 1. 4 years bachelor degree 2. 2+ year working experience as GL or AP accountant in a multinational company; SAP experience preferred 3. Good communication in Chinese&English; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Customer Service Representative (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:ESSSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES 40% 1. Order Management: Process sales future and prop orders， make sure prop order timely released by credit. Product availability checking， make sure future order information is correct. Be responsible for getting the feedback from the customer after future order confirmation is sent out. Make sure order entry， modifying correct and efficient Inquire credit information for the certain orders Timely shipment and delivery tracking for customers Keep filing for the sales orders for record and reference. 30% 2. Account service: Order confirmation is sent to customers seasonally. Communicate product adjustment information， Nike policy to customers in time. Use CBS model to handle defective return process， verify price， authorization， documentation， make sure the return is timely credited into the account. Sales non-defective return process Cargo claim process and analysis. Maintain Customer Database in CBS model. Handle misc. invoicing and shipping problems. 25% 3. Communication: Communicate professionally， efficiently and tactfully with customers， F/A， sales reps and Sales Operation through verbal and written communication. Handle complaints both from dealers and consumers Update & analyze customer history for a certain period Communicate with the Warehouse Visit distributors and Industry Revolutionary(TAF&Quest;) for marketing research and customer knowledge Attend sell-in meeting in the certain region. 5% 4. Report/Process improvement. Timely update order status which indicates the shipping information of customer orders. Be proactive in the customer service survey in the team. Assist Customer Service supervisor and manager in identifying， analyzing and tackling process areas that require improvement. 旹ducation / Work Experience University Degree， 1-2 years work experience in a (product) service related， strong computer skills， detail oriented， teamwork oriented， service oriented， flexible， innovative， patient， independent. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Finance Planning Manager (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:MISSION: A brief summary of Job‘s purpose Assist Planning Director in financial planning and analysis of short term and long-term projection as well as measuring company performance to ensure efficient deployment of resources in supporting and sustaining the long-term growth trend. CORE ACCOUNTABILITIES: Up to ten essential responsibilities of the job (the “what“) and the approximate percentage of time spent on each (shown as a % range). 20% Lead monthly forecast and performance measurement process: periodic analysis of financial results of the company to highlight any red flags or potential opportunities for management attention 20% Work closely with all business units and sales team for revenue and margin analysis 20% Work closely with all functions to ensure efficient planning of spending resources including demand creation and opex spending in supporting the growth initiatives 15% Management reporting 10% Lead the preparation of Annual Financial Budget and Long-term Financial projections 10% Develop and align team to create continuous improvement culture 5% Prepare ad hoc analysis on various projects as required Job Requirement: 1.Bachelor degree or above 2.At least 7-8 years finance experience， at least 2 years in manager level focusing on financial planning 3.Relevant planning working experience， strong analytical and problem solving skills 4.Chinese and English， fluent spoken English is must 5.Strong communication and influence skills 6.Good team player and ready for challenge mindset 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Senior Finance Analyst (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Job Responsibility: 15% Consolidate monthly actual and forecasting financials， BS forecast 10% Submit high quality monthly， quarterly and annual financial reports to APHQ & WHQ on time. 15% Internal management reporting to support bz growth 15% Participate in 3 year plan and annual budgeting process. Help Planning Manager to set up department and company budget. 20% Upgrade， automate and improve current reporting standard and process 20% NBIS project 5% Ad hoc presentation and analysis Requirement: 1.Bachelor degree， preferably accounting or Finance 2.4-5 years finance experience， planning experience preferred 3.Strong database skills preferred， SAP，Access，Excel skill 4.Chinese and English， fluent communication skill 5.strong problem solving skills 6.Good team player and ready for challenge mindset 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Customer Serivce Supervisor (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:I.OVERALL JOB PURPOSE To monitor the daily sales order process and customer communication， attend to sales inquires， monitor & analyze variance in orders shipped， convey management information to CSR’s and maintain customer satisfaction， timely provide out-bound ship information to the management. II. ESSSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES % Time 25% 1. Order Management: Check PUPS of daily sales order entry to make sure all orders can be sent to warehouse correctly and timely through daily batch. Receive ship confirmation from warehouse and ensure that CSR’s complete daily ship confirmation and update Order Status report. 30% 2. Communication Communicate professionally， efficiently and tactfully with Operations Management， Sales Management， Credit department through verbal and written communication. Communicate with product delivery， marketing and forecasting department， provide the goods receiving and shipping status timely. Identify， analyze and resolve bookings’ problems. 20% 3. Lead the people Arrange for customer order confirmation to be sent out. Analyze and report on customer expectations， communication， complaints and product market information and update customer history. Assist in the development and implementation of on-job training for new CSR’s. Function as a resource and mentor to new CSR’s to sustain an optimal level of customer service to Nike customers. 25% 4. Reporting Report on Customer Service Daily Note to Management team and Order Daily Summary to Sales for reference. Weekly Pulse report updating Make sure the information on the order status is correct. Tracking the achievement for the forecasting ESSENTIAL JOB QUALIFICATIONS Education / Work Experience University Degree， at least 3 years work experience in a (product) service related， strong computer skills， detail oriented， teamwork oriented， service oriented， flexible， innovative， patient， independent. Skill / Ability Knowledge Excel， Word， Powerpoint Mental Flexible Interpersonal _ strong communication skills Physical skills & abilities 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

零售陈列督导(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: - To enhance NIKE product sales by implementing and executing all in store visual presentation standards and by training sales associates in merchandising and product， in retail environments; - Service a designated account base with frequent and regular in store interaction to achieve retail presentation excellence; - Manage a calendar and store service plans based on specific door/account needs to meet retail presentation goals; - Connect with sales associates and consumers to gather product and initiative successes and opportunities; - Report opportunities to improve NIKE retail presentation and training materials and processes to improve their effectiveness. Requirements: - Diploma Degree， or comparable degree in Business， Marketing， Retail Merchandising or related fields; - Three to five years experience in retail merchandising， retail sales， customer service. Management experience preferred; - Able to travel，may including nights and weekends away from home; - Able to manage multiple projects and work autonomously with little direction or supervision. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Marketing Assistant Manager(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Position: Marketing Assistant Manager / Marketing Supervisor (Beijing) Location: Beijing Core Accountabilities BJ08 Project Management: Work closely with BJ08 Marketing Director to develop and execute activation ideas in the road leading to BJ08 Working with functional teams to ensure that all plan development are in line with overall BJ08 strategy and connect with consumer in the most impactful manner Areas of Marketing focus include: content creation (alter ego， experience zones)， product roadmap and BJ market presence (retail partnerships & OOH approach); Areas of commercial focus include: Promo product， in line & seasonal flow， performance and sport culture BJ City Marketing: Involvement in the BJ Marketing plan activation and execution Be part of the marketing planning process Provide local expertise and on national campaigns and ensure there is a local flavor in how we execute national campaigns Assistance in key BJ projects like City Attack， 706 events， etc. Qualification / Requirements Bachelor degree or above in Marketing and public relations Be able to communicate fluently in English and Madarin 5 years marketing experience in brand marketing or agency Passion for sports with sports knowledge as well as sense of local youth and trends To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English & Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Senior Sales in Nike(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Work Location: Guangzhou Reporting manager: Store Manager Core Accountabilities Assist Department Manager in leading the team to deliver on department goals and achieve targeted KPI goals Participate in sales， meanwhile ensure teams’ advanced understanding of footwear， apparel and equipment product knowledge and facilitate additional training as needed Support door to floor process with proper merchandising procedures; Mentor associates and all other store employees Qualification / Experience Requirement Diploma or equivalent At least 2 years experience in retail environment Ability to communicate basically in English Proficient in all Microsoft Office applications， computerized inventory control system， 10-key， hand truck， ladder; Experience in establishing and maintaining effective working relationships with co-workers and management staff; Demonstrates the ability to be able to mentor and or lead a team; Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English & Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Equipment Category Business Manager (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Managing and facilitates the execution of strategies for China Equipment. Understanding the brand and products， possesses athlete insights， and brings the best Nike products to the athletes. Leading the virtual x-functional team. Liaising between China Equipment and other functions to ensure seamless communication and integration of Nike over BeiJing08 strategies. Facilitate and ensure successful delivery of Equipment BeiJing08 product strategies - Work closely with China/AP/Global product teams to maximize the commercial opportunities - Collaborate with Marketing and product engine to bring complete competition/training/culture products for the Chinese national team athletes - Manage product creation and order process for Promo and take-down products - Lead and work closely with Sports Marketing on product story debrief and order/seeding strategy. Introduce key product stories to Federations/teams and athletes Embed athlete insights in products and collaborate with SM with seeding plans - Understand athlete’s insight for training/competition/recovery product needs - Translate athlete insights into product briefing - Bring athlete insight and feedback to product engine to ensure the delivery of best products - Collaborate with SM to develop wear testing and product seeding plans Requirements: Bachelor degree and above Knowledge and passion for NIKE brand and Equipment products. Strong English and Chinese presentation， communication， and influencing skills. Good team managerial skill Strategic， result-oriented and intrapreneur 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Store Manager (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Work Location: Guangzhou Reporting manager: Regional Retail Manager Core Accountabilities Store business management : accountable to deliver the overall revenue and operational expense targets for the store; monitor and take steps to optimize store performance Drive service culture : provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture Leadership and people development : accountable for the overall leadership and people management of the store， including staffing， training， rewards and employment relationship， etc. Operational Excellence : ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives， priorities， standards， policies and practices Qualification / Experience Requirement Bachelor / college degree; Proficient in MS office applications and retail store system; Must be able to communicate in English Minimum 2-5 years of progressively responsible Retail experience at the management level; Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a Brand Retailer; Retail operations， budgeting， planning， customer service， sales and people leadership and management experience required Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English & Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Assistant Store Manager(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Position: Assistant Store Manager (Nike-owned Retail Store) Work Location: Guangzhou Reporting manager: Store Manager Core Accountabilities Store business management : Accountable for ensuring revenue targets are met in area of responsibility. Monitor and take steps to deliver successful results with store KPI goals. Monitor space utilization and maximize productivity in areas of responsibility. Communicate key product needs to Store Manager and appropriate partners. Drive service culture : provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture Leadership and people development : Support and deliver sustainable training programs. Execute and support Nike HR processes (CFE， IDP， HRP， Succession Planning). Accountable for assuming all responsibilities of Store Manager’s absence. Operational Excellence : ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives， priorities， standards， policies and practices Qualification / Experience Requirement Bachelor / college degree; Proficient in MS office applications and retail store system; Must be able to communicate in English 5 years’ working experience， among which 3 years of retail management experience; Demonstrate the ability to recruit， lead and manage a team. Experience in coaching & counseling. Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Footwear Planning Manager (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Footwear shipment planning/forecasting Lead the monthly shipment forecast meeting， review the shipment performance and set up target for the rest of the year Coordinate with finance/OM/DL team to solve the potential issues on the shipment Foresee the product launch control process Key contact with operation team to solve day-to-day issues Inventory management Responsible for the SRI report Review inventory on weekly basis， identify inventory issues and provide suggested solutions Tracking & Reporting In charge of Footwear quality & labeling Requirements: Bachelor degree and above， MBA is prefered; Minimum 8 years relevant working experience in planning， operation in MNC; Strong data analysis skill Good team management and influential skill Be able to work independently and under pressure Have an appreciation of sports and strong passion for sports 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Media Manager- Brand Marketing (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Responsibilities: To manage all media spending across all media and ensure that our communications reach our target effectively and creatively as well as ensuring budgets are spent with efficiency. To take responsibility for media spending and ensure that all relevant parties are kept informed of the media status.Identify business opportunities and manage sales distribution activities; Managing the relationship between Nike and our media agency partners Briefing agency for specific projects Maintaining strong knowledge of the media landscape in China Regular and accurate reporting to finance / global / regional as required Evaluating and providing feedback around media plans / proposalsBachelor / college degree Nurturing media relationships Requirements: Bachelor degree and above 5 years working in a media agency as a Media PLanner Strong communication and influential skills Passion for sports 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Advertising Executive- Brand Marketing (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:With fast growing of the marketing jobs everyday， we are going to find a new employee in the brand communication team. His or her mission is to implement the everyday brand communication related jobs， support the line manager to fulfill the marketing campaigns and grow with Nike company. Responsibilities: Daily contact and communicate with agency to follow up the on-going advertising projects Support line manager to supervise the execution of advertising campaign implementation In charge of finance， accounting， filing and daily administration works - payment process and tracking - budget tracking - finance coordination between the agency and internal - legal/contract processing Regular reporting & coordination to internal company， regional office and Asia Pacific - follow up monitoring report of each campaign with agencies， especially at the launch stage of the campaign - internal advertising monthly report to functions - follow up Asia Pacific requests on campaign updates and summaries Requirements: Bachelor degree and above 3+ years advertising or marketing work experience Strong passion for sports Passion for youth culture Can work under high pressure 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Store Manager(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:Position: Store Manager (Nike-owned Retail Store) Work Location: Guangzhou Reporting manager: Retail Business and Operation Manager Core Accountabilities -Store business management: accountable to deliver the overall revenue and operational expense targets for the store; monitor and take steps to optimize store performance -Drive service culture: provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture -Leadership and people development: accountable for the overall leadership and people management of the store， including staffing， training， rewards and employment relationship， etc. -Operational Excellence: ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives， priorities， standards， policies and practices Qualification / Experience Requirement -Bachelor / college degree; -Proficient in MS office applications and retail store system; -Must be able to communicate in English -Minimum 2-5 years of progressively responsible Retail experience at the management level; -Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a Brand Retailer; -Retail operations， budgeting， planning， customer service， sales and people leadership and management experience required -Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; To be successful in the role， you also need to: -Possess proficiency in oral and written English & Mandarin; -Have an appreciation of sports and strong passion for sports; -Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; -Be skilled in Microsoft Office and Internet; -Be enthusiastic and service-oriented. We offer training and career development opportunities with competitive compensation & benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 上海市淮海中路2-8号兰生大厦26楼耐克体育（中国）有限公司人力资源部邮编：200021 Nike is an equal opportunity employer. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Senior Sales in Nike－owned Retail Store (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:Position: Senior Sales in Nike-owned retail store Work Location: Guangzhou Reporting manager: Store Manager Core Accountabilities Assist Department Manager in leading the team to deliver on department goals and achieve targeted KPI goals Participate in sales， meanwhile ensure teams’ advanced understanding of footwear， apparel and equipment product knowledge and facilitate additional training as needed Support door to floor process with proper merchandising procedures; Mentor associates and all other store employees Qualification / Experience Requirement Diploma or equivalent At least 2 years experience in retail environment Ability to communicate basically in English Proficient in all Microsoft Office applications， computerized inventory control system， 10-key， hand truck， ladder; Experience in establishing and maintaining effective working relationships with co-workers and management staff; Demonstrates the ability to be able to mentor and or lead a team; Must be able to work on weekends， evenings and holidays as needed; To be successful in the role， you also need to: Possess proficiency in oral and written English & Mandarin; Have an appreciation of sports and strong passion for sports; Enjoy challenges and with an attitude to be the best， always; Be skilled in Microsoft Office and Internet; Be enthusiastic and service-oriented. We offer training and career development opportunities with competitive compensation & benefits package to our staff. Please send your CV within 2 weeks (both in Chinese and English) with expected salary by e-mail to [email protected]， or mail to the following address: 上海市淮海中路2-8号兰生大厦26楼耐克体育（中国）有限公司人力资源部邮编：200021 Please indicate position you applied in email or letter Nike is an equal opportunity employer. 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至[email protected]。

Assistant HR Manager(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:-Screen and interview candidates to fill in position in BJ office and north region; -Organize training programs, define training needs and contact headquarter to source different channels; support new employees transition and develop employees capabilities to meet the demands of the growing organization; -Communicate with colleagues, and escalate employee needs; -Organize employee activities to maintain the balanced work environment.

联系电话:	0512-53589898-2683	传　　真:
联系人:	翁小姐	网　　址:
公司地址:	上海市淮海中路2号兰生大厦26楼	电子邮箱:	[email protected]

安踏（中国）有限公司 (综合型企业)

2007-1-28 9:40:29

招聘专员 ,稽核专员 ,数据信息分析专员 ,网点拓展专员 ,海外业务经理,商品信息经理 ,研发检测类 ,鞋材研发部经理 ,法务类 ,赛事类 ,媒介类 ,人力行政经理,设计助理兼日文翻译 ,商品部买手,自营督导 ,渠道经理 ,人力资源部主管,高级客户经理,应届毕业生,服装产品专员 ,统计员 ,战略规划经理 ,零售副总 ,报检员,高级客户经理,行政部网络管理员,分公司/ 拓展专员 ,考核专员,分公司财务会计,海外业务中高级业务员 ,培训主管 ,货品主管,总经理秘书,储备干部,系统维护,专卖店员 ,茂名区域主管（长驻）,培训专员 ,文员 ,区域主管,土建工程师 ,水电工程师,工程预算员 ,陈列培训专员 ,空间设计师 ,零售部经理 ,空间助理 ,锅炉工 ,后勤主管 ,行政教务助理,

招聘专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：经济或管理类相关专业	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历，经济或管理类相关专业，具备一定的管理理论知识及应用技能，熟练操作OFFICE办公软件操作，具备一定的财务管理知识！2年以上人力资源管理经验； 2、具备一定的创新意识及人际关系处理能力，具备较好的组织协调沟通能力，忠诚踏实，热爱工作与生活，有较高的冲劲及成就动机； 3、具备较好的亲和力及影响力；有一定的计划执行能力及情绪管理能力，能够承受工作压力； 4、具备一定的信息搜集能力，及时把握同行业企业的人才动态，及时分析组织的稳定性； 5、擅长员工胜任力分析，熟悉关键岗位管理人员的能力素质模型的建立及任职资格体系的管理； 6、具备较好的招聘及面试技术，能够建立以关键能力为核心的人才测评体系。工作职责：主要负责公司全面的招聘管理工作，包括招聘信息的发布与招聘渠道管理/开发；工作分析与职务说明书的管理；面试的组织管理；人才库的建立等。

稽核专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：审计或财务	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:审计或财务类相关专业大专以上学历，有三年以上审计方面工作经验并熟悉分公司资金营运模式，熟悉国家财政法规，有助理会计师（含）以上资格。

数据信息分析专员 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、负责对商品数据信息的统计分析，为市场决策提供依据； 2、具备严谨的逻辑思维能力，有较强的学习、言语、文字表达能力，能熟练使用各种办公软件； 3、具有数据分析能力，敏锐的市场判断能力； 4、需要本地户口。

网点拓展专员 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、有较强的市场分析能力和适应能力，善于沟通、有说服力，有较强的语言表达能力，对市场和销售的敏感度强，了解产品结构、特点； 2、工作态度积极、饱满，原则性强，能承受较大的工作压力； 3、主要负责对新增网点的协助、督导；走访市场、终端，了解客户需求及意见与建议； 4、需要本地户口。

海外业务经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:负责公司外海市场的品牌推广、销售渠道建设及产品销售。任职资格：国际贸易相关专业本科及以上学历，具有体育用品海外市场拓展工作经验或外贸公司独立负责国际贸易工作3年以上工作经验；熟悉贸易法则,具备较强的市场开拓和交际公关能力；精通英语；较强的市场开拓能力和良好的沟通能力。

商品信息经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、3年以上相关工作经验，熟悉财务知识； 2、熟练使用计算机； 3、能够独立下单，善于数据分析； 4、预测流行趋势，紧跟市场潮流。

研发检测类 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:应届毕业生，按培训生标准培养，主要负责各种材料的检测、研发等工作。

鞋材研发部经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：高分子、材料或相关专业	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、高分子、材料或相关专业本科及以上学历； 2、具有在大中型运动鞋（鞋材）企业三年以上鞋材研发工作经验； 3、掌握运动鞋用外底、中底（普通的和常见功能的橡胶、EVA、PU等）的配方和生产工艺，掌握配方和工艺原理，了解研发项目管理知识，具备良好的口头和书面表达能力，能较熟练地应用办公软件，英语四级以上； 4、敬业勤奋，有团队精神，诚信、正直、严谨，思想敏捷，热爱体育运动；

法务类 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:应届毕业生，按培训生标准培养，主要负责完善公司法规制度。

赛事类 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:应届毕业生，按培训生标准培养，主要负责赛事推广等工作。

媒介类 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:应届毕业生，按培训生标准培养，主要负责媒体投放等工作。

人力行政经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验； 2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 3、熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 4、能够配合公司领导。建立与公司运营机制相适合的后勤保障体系； 5、能够提升与各部门之间沟通、合作关系；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 6、受过现代化人力资源管理技术、劳动法规、心理学、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

设计助理兼日文翻译 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：外语专业	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、性别不限，外语专业本科及以上学历，精通日文，2年以上日语翻译或相关工作经验； 2、了解体育用品行业，喜欢运动，具有良好的沟通协调能力； 3、有一定的美术功底； 4、有在日本工作生活经历者优先。

商品部买手(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:性别不限，月薪面议。熟知体育产品，对产品有敏感度，审美能力强，高薪。

自营督导 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、终端产品管理； 2、负责与商场业务洽谈，结帐； 3、监查市场信息，收集竞争数量； 4、懂得人员管理，能够吃苦耐劳，诚实守信，有挑战精神，有信心、责任心，并具有团队精神，有相关经验者优先。

渠道经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：公共关系相关专业	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、公共关系相关专业，大学本科以上学历； 2、具备较强的中英文语言及文字表达能力； 3、具备较强的心理素质和专业的商务公关谈判技能； 4、具备市场调研、市场开发、信息采集处理能力； 5、具备较强的组织策划能力和团队协作能力； 6、具备目标导向的工作态度；有进取心、创新精神，不失原则性；做事有策略、计划性、应变能力，善于同时协调多项任务； 7、3年以上大型零售行业渠道管理或公共关系相关工作经验； 8、熟练运用常用办公软件。 9、能适应经常出差工作

人力资源部主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：人力资源管理	学历：大专	年龄：不限
职位要求:3年以上人力资源管理相关工作对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

高级客户经理(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：营销类相关专业	学历：本科	年龄：30岁左右
职位要求:1、30岁左右，营销类相关专业本科及以上学历，至少三年著名体育用品公司或消费品公司客户管理、市场开拓经验，对专卖店运作有足够的认识； 2、熟练运用常用办公软件；目标导向的工作态度；有进取心、创新精神，不失原则性；做事有策略、计划性、应变能力，善于同时协调多项任务；优秀的交流沟通能力；敏锐的商业意识；性格开朗，热爱体育运动及体育事业。 ■工作职责及内容： 1、选择、管理、控制本公司在指定区域的批发及零售业务；判别当地市场需求及机会并在与公司总体方向保持一致的前提下进行开拓、管理； 2、通过到店拜访、产品推介、陈列、电话沟通、以及发货信息等，向公司授权经销机构提供安踏全系列产品的服务； 3、做指定区域的销售预测；就指定区域的问题、可能的解决方案向上级汇报、与上级沟通； 4、完成部门下达的销售目标。（工作地点：上海

应届毕业生(40名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、中专及以上学历，专业不限； 2、为人诚信、务实、有激情；愿意在安踏高速发展的阶段同安踏一起成长一起发展。 ■工作职责及内容：在生产管理类工作岗位上进行为期一年的培训学习，然后成为合格的安踏人。欢迎福建籍同学加盟安踏！！！

服装产品专员 (4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：市场营销类	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、市场营销类大专及以上学历，了解运动服产品知识，有2年相关工作经验；2、熟悉服装产品的制作工艺、对体育用品感觉敏锐；3、有责任心、富有激情、果断。 ■工作职责及工作内容： 1、根据服装产品设计计划，跟进新产品的设计开发及实施计划；2、跟进新产品的设计开发工作，样品生产到位；3、协助设计师对市场进行调研；4、参与设计提案、图纸评审、样品评审会；5、协调原辅料供应商及样品试做生产厂，并对其进行定期评估。

统计员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:熟悉零售店铺的基本账务处理、能够熟练操作电脑办公软件、了解财务相关法律法规、有初级会计资格证优先注：中专学历需要两年以上财务统计相关工作经验、大专学历需要一年以上财务统计相关工作经验

战略规划经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：经济管理类	学历：本科	年龄：不限
职位要求:■任职资格及要求：经济管理类专业本科及以上学历，3年以上大中型企业战略企划或企业综合管理相关工作经验；初步具有企业发展战略眼光和制定企业发展战略能力；具备优秀的创新、分析和协调能力，良好的团队合作精神；经济管理类硕士优先！ ■工作职责及内容：参与公司发展战略的制定，推动公司管理系统的规范化建设，推动公司管理变革工作。

零售副总 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:3年以上知名体育用品行业或大型快速消费品行业成功工作经验，以及有多年品牌零售运营、零售渠道管理或大型百货商场管理相关工作经验。熟悉零售运作管理模式，有零售市场、渠道等方面的信息收集、分析能力

报检员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:有1年以上报关经验或者出口物流经验。

高级客户经理(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：营销类相关专业	学历：本科	年龄：30岁左右
职位要求:1至少三年著名体育用品公司或消费品公司客户管理、市场开拓经验，对专卖店运作有足够的认识； 2、熟练运用常用办公软件；目标导向的工作态度；有进取心、创新精神，不失原则性；做事有策略、计划性、应变能力，善于同时协调多项任务；优秀的交流沟通能力；敏锐的商业意识；性格开朗，热爱体育运动及体育事业。 3、能适应长期出差工作 ■工作职责及内容： 1、选择、管理、控制本公司在指定区域的批发及零售业务；判别当地市场需求及机会并在与公司总体方向保持一致的前提下进行开拓、管理； 2、通过到店拜访、产品推介、陈列、电话沟通、以及发货信息等，向公司授权经销机构提供安踏全系列产品的服务； 3、做指定区域的销售预测；就指定区域的问题、可能的解决方案向上级汇报、与上级沟通； 4、完成部门下达的销售目标。 (工作地点:泉州.厦门.广州)

行政部网络管理员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、熟悉网络管理，精通软硬件维护； 2、有团队精神、思想敏捷、诚实守信； 3、具有良好的沟通能力。

分公司/ 拓展专员 (5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:一定的市场走访经验，了解区域特点、市场特点，对行业品牌有基本了解，善于沟通表达；了解进、销、存各环节要素，有一定的分析指导能力。任职资格： 1.专科以上学历 2.1-2年相关工作经验 3.有较强的市场分析能力和适应能力，善于沟通与说服力，有较高的语言组织及表达能力，市场、销售敏感度强，了解产品结构、特点。 4.工作态度积极饱满，在困难面前坚韧不拔，原则性强，能承受较大的工作压力。职位描述： 1.对新增网点协助、督导 2.走访市场、终端，了解客户需求及意见与建议；了解竞争品牌和同行业品牌动向；反馈市场信息、销售信息，提出合理改进方案。应聘人员为长春本地户口.

考核专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：人力资源、管理	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，1年以上绩效考核工作经验； 2、熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程； 3、为人诚信、有良好的职业操守，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神。工作职责及内容： 1、具体承办公司的绩效管理工作：参与制作公司的考核手册；定期收集各部门业绩数据，初步进行业绩评价；负责保管各部门绩效考核档案；协调处理绩效投诉处理；收集、整理月度绩效考核数据，草拟总结报告；绩效管理结果应用的建议。 2、参与建立、完善公司的绩效管理体系，拟定绩效管理制度与各项规范，并具体协调落实执行； 3、收集竞争企业绩效管理的各类信息。

分公司财务会计(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：财会	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、福建籍人士优先考虑，愿意接受外派，具体地点不定； 2、具有会计电算化证，会计上岗证； 3、财经类专业；助理会计师及以上资格 4、具有3年以上财务经验。

海外业务中高级业务员 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：营销类或者外语类	学历：大专	年龄：不限
职位要求:营销类或者外语类

培训主管 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，受过现代人力资源管理技术、培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训，5年以上培训相关工作经验； 2、熟悉培训市场和培训渠道，熟悉内部培训及外部培训工作流程；3、为人诚信、有良好的职业操守，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神。 -工作职责及内容：制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标： 1、建立并完善公司员工培训体系，并组织实施； 2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向； 3、拓展培训渠道和培训资源；4、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

货品主管(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历，2年以上零售公司服装、鞋类成品采购经验； 2、熟悉采购流程，对运动品牌服装有较强的敏感度； 3、受过谈判技巧、管理技能开发等方面的培训； 4、善于了解产品市场信息，有良好的沟通能力，有对客户通能力； 5、电脑操作熟练，熟练使用办公软件。

总经理秘书(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：研究生以上	年龄：不限
职位要求:硕士（汉语言文学／文秘类方向／工商管理类），良好的写作能力；良好的形象，语言表达能力强！有行政类或文秘相关工作经验优先！备注：此职位要求应届毕业生也可，需出差！

储备干部(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：40岁以下
职位要求:（一）大专及以上学历，40岁以下，精力充沛，能承担繁忙的工作任务（二）具有5年以上市场管理经验（三）具有综合管理、计划决策、协调能力，公关能力和商业意识，具有高度的敬业精神、创新精神和追求卓越精神。（四）有良好的社会关系，具有良好的表达及沟通协调能力，非常了解国内零售行业，具备出色的经营管理能力。

系统维护(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：计算机	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1计算机相关专业 2对ERP系统的安装、维护、二次开发有认识； 3认同安踏文化，踏实做人； 4需出差；

专卖店员 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：18-25
职位要求:- 品德良好，性格外向开朗，关心他人，具备积极向上的学习心态； - 具良好的服务及团队协助意识，吃苦耐劳，性格开朗； - 高中或同等以上学历； - 年龄18-25 岁，五官端正，标准的国粤语； - 男性：身高1.70米以上、女性：身高1.60米以上；

茂名区域主管（长驻）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、两年以上专卖店零售管理经验； 2、良好的语言表达及沟通能力； 3、优秀的市场分析能力及执行力；

培训专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:擅长公司内部培训体系的建立；有相应的培训技能；有开发新课程的经验；熟练使用各类办公软件

文员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、熟悉办公软件操作，对excel精通； 2、有责任心及拼搏精神； 3、具有数理统计分析能力；

区域主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:１、两年以上专卖店零售管理经验；２、良好的语言表达及沟通能力；３、优秀的市场分析能力及执行力；

土建工程师 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：工程师	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、相关工作经验5年以上； 2、助理工程师以上职称； 3、工作认真负责，踏实肯干。

水电工程师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：工程师	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、性别不限，5年以上工作经验； 2、助理工程师及以上职称； 3、工作认真负责，踏实肯干。

工程预算员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、性别不限，5年以上工作经验； 2、具有预算员职称； 3、工作认真负责，踏实肯干。

陈列培训专员 (5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：24——30
职位要求:- 充分理解公司产品线规划，了解品牌市场、运动市场的策略及计划，充分了解公司渠道情况； - 负责品牌产品、陈列培训工作的推动工作； - 支持、指导分公司陈列培训专员共同提升零售卖场形象； - 推动执行对零售终端的各类培训工作； - 担当产品与陈列知识推广讲师；要求 - 年龄24——30岁大专以上学历， - 大专以上毕业，美术、设计、教育类专业优先，有国际知名服饰类品牌经验者尤佳； - 有三年以上相关经验 - 对服饰零售行业有深刻理解，关注流行时尚，熟练掌握色系、款式搭配； - 能熟练操作WD、EX、PPT、等办公软件； - 熟悉陈列组合、色彩搭配、陈列技巧等，了解顾客心理和零售运作； - 文字组织、表达及沟通能力强； - 形象气质佳，性格开朗、活泼，思维敏捷，执行力

空间设计师 (5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：服装设计	学历：大专	年龄：25-32岁
职位要求:1、性别不限，25至32岁艺术设计类相关专业专科及以上学历，二年以上商业空间、展览展示、室内外空间设计经验，能够独立完成设计任务； 2、能够经常出差，并能适应在外地工作； 3、熟练掌握各种三维设计软件工具，有高水平的设计能力与表现能力； 4、具有良好的团队合作精神及沟通能力； 5、在服装类商业空间设计有特长者，或者有大型服装公司空产设计经验者优先。工作职责及内容：负责专卖店的空间设计并指导施工。

零售部经理 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:负责区域网点零售、企划、培训、陈列相关管理工作从事过体育用品或国内/国际知名品脾零售管理经验有三年部门主管级以上工作经验了解体育用品行业信息及管理流程能适应长期出差或在外地工作

空间助理 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力； 2、office操作熟练，工作细致认真，做事有条理，具备良好的服务精神和高度的责任心，有行政助理工作经验者优先； 3、乐观向上，积极进取，具有很强的人际沟通协调能力，学习能力和团队合作精神； 4、具有较好的文字组织能力，负责协助设计师开展日常工作，包括与分公司联络和传达空间规范与通知，文件的收发、拟办、追踪，邮件收发，做好有关会议的会议纪要及领导交办的其他工作等工作；

锅炉工 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：初中	年龄：30—45岁
职位要求:须持有司炉证，从事司炉工作二年以上经验。

后勤主管 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：高中	年龄：30—45岁。
职位要求:1.协助学院综合办公室经理做好培训中心的各项行政后勤保障工作。 2.负责管理教室、寝室、道路、办公室等场所的照明灯具电路、水管、玻璃等维修工作。 3.协助综合办公室经理做好治病，防疫工作和卫生保健工作。 4.负责培训中心车辆的驾驶、保养、维护工作。严格执行学校用车制度，保证中心用车需要。 5.负责培训中心环境卫生工作，并定期进行检查评比。 6.负责培训中心基地绿化工作管理，协助综合办公室经理制订绿化计划，及时做好相关协调工作。 7.负责宿舍、浴室、锅炉房、配电房检查维修管理工作。 8.协助综合办公室经理处理培训中心的各种突发事件 9.完成领导交办的其它工作岗位要求： 1．高中以上或相关学历（男性），年龄30—45岁。 2．熟练操作电脑及常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 3．有电工本，有学校后勤总务/物业管理/维修管理二年以上经验者优先考虑。 4．具有较强的理解、沟通能力和较强的执行力。 5．身体健康、勤奋敬业、踏实肯干、廉洁自律、责任心强、思路清晰，有团队协作精神。

行政教务助理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：22—30岁
职位要求:岗位职责：（必须附一寸近期免冠照片一张,否则不予考虑）。 1、协助学院综合办公室经理处理办公室日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、策划组织培训中心各种活动，做好培训中心的各项宣传工作； 4、负责培训中心办公用品的领用和分发工作； 5、做好材料收集、固定资产管理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 7、协助综合办公室经理负责培训中心的员工考勤工作。 8、协助综合办公室经理做好培训中心与各部门之间的沟通协调工作。 9、协助综合办公室经理负责管理协调培训中心的教务工作 10、协助综合办公室经理处理培训中心的各种突发事件 11、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1．大专或以上学历年龄22—30岁 2．熟练操作电脑及常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT等，较强的公文写作能力，文笔佳。 3．形象气质佳。身高1.60米以上，有学校行政、教务实际工作经验二年以上者优先考虑。 4．具有较强的理解、沟通和较强的执行力。 5．身体健康、勤奋敬业、廉洁自律、责任心强、思路清晰，有团队协作精神。

联系电话:	0595-85925648	传　　真:
联系人:	黄先生、舒小姐	网　　址:	http://www.anta.cn
公司地址:	福建省晋江市池店镇东山工业区	电子邮箱:	[email protected]

美特斯邦威集团公司 (销售型企业)

2007-1-28 9:52:51

拓展经理 ,拓展专员 ,电工,仓库管理（配货员）, 销售经理,商品管理经理,店长、导购、仓管、收银 ,商品分析副经理,直营副经理,拓展副经理 ,人事行政助理 ,司机,系统维护专员（成都）,商品专员（成都）,拓展部经理（成都）,直营督导（成都）,客户代表（成都）,出纳（成都）,专卖店店长,导购,店长,加盟督导,商品专员（货品分析）,加盟管理员（AD员）,形象陈列专员,店长/店助,配货员,直营督导,人事行政专员,拓展部经理,导购 ,客户代表,销售行政专员,商品专员, 客户代表 ,拓展专员（重庆）,陈列专员 ,票务员,陈列专员,商品专员,司机,配货员,电工,人事行政专员,加盟管理部经理 ,客户代表,商品专员,商品管理部副经理,直营督导,销售行政专员,人事行政经理, 培训专员,司机 ,仓管,店长, 配货员,培训专员,店长,陈列专员,加盟管理员（AD员）,拓展专员 ,商品分析,直营督导,导购员（重庆）,形象陈列专员（重庆）,保安,会计,仓库票务员,货品管理,市场拓展专员,加盟管理员(AD),仓库员,营业员,专职陈列,市场拓展部经理,市场督导,总经理助理,面料开发（色织）,战略分析员（要求应届硕士研究生）,秘书,EAI软件工程师,店长,面料开发,助理店铺设计师（灯光效果／灯具造型）,财务副总裁（CFO）,BI软件工程师,商品专员,工程管理专员（工程/装修监理）,销售副总裁,人事管理专员,助理商品管理经理,店铺项目实施协调员,行政部采购专员,（成衣）品检员,货品数据分析专员,商品总监,战略项目协调员（PMO）,ERP软件工程师 ,人事行政经理,JAVA软件工程师,服装设计师,服装平面设计,市调专员,福州销售公司总经理,服饰研究员,试衣模特,客户代表（AD员）,福州销售公司总经理,软件开发应用经理,活动规划主管,拓展业务员,藏品保管专员（服饰类）,服装调研员（资讯员）,财务审计,工厂拓展主管（服饰）,内部报刊主编,管理审计,商品企划员,形象陈列员,梭织成衣跟单员,工程管理专员,品牌推广主管,面料采购,土建工程师,藏品保管（服饰类）,店堂形象设计师,样衣工厂梭织工艺员 ,系统分析专员,战略发展主管,商品专员（服饰/配饰）,品牌营销部经理,生产计划员（服饰）,导购,店铺资源管理经理,物流总监,形象陈列专员,系统集成工程师,战略分析员,资深战略分析员,水电工程师,导购（急聘）,商品专员（急聘）,专卖店店长助理,专卖店店长,专卖店收银,拓展专员,

拓展经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、完成重庆公司直营市场网点规则，寻找加盟市场客户，完成市场拓展目标2、提升店铺营运管理能力，对加盟客户的营运情况进行评估与监督，协助加盟客户共同管理店铺。3、提升店铺的货品运作能力，规范和提升公司的统一形象。4、提升店铺在店务操作及服务方面的水平，提高工作效率需要与加盟客户建立良好的合作关系，及时解决加盟客户的问题，确保加盟市场持续稳定的发展。5、提高科室工作效率，指导、监督、评估下属的业务能力和工作表现，规划科室销售、拓展、店铺支援等计划，确保科室完成公司下达的各项工作任务。详细说明（专业技能、技术等）：1、与当地政府部门保持良好的社会关系。2、熟悉重庆市场各商圈运营情况，有较强的计划，统筹，分析，领导与执行力。3、有成功的商务案例（市场拓展）。4、敬业，有良好的职业道德。5、无同职经验者请勿投简历重庆美特斯邦威服饰有限责任公司招聘联系电话：023-63839757

拓展专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上市场开发相关职位工作经验；熟悉西南地区休闲服市场行情； 3、市场营销及相关专业，计算机操作熟练； 4、具备良好的协调、沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、勤奋、敬业、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。岗位职责： 1、负责昆明地区的市场开发和规划； 2、负责店铺的开发； 3、负责店铺形象的维护及装修事宜； 4、维护公司现店铺及商场的业主关系等后继工作； 5、负责上级交付的其他拓展工作。有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼502室面试。

电工(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1.负责公司办公用品的采购 2.负责用电设施的安检 3.负责公司零星工程规划、施工发包监督 4.负责公司的装修维护工作职务要求： 1.高中以上学历，执有电工工作证 2.从事本工作2年以上 3.有装修工作经验优先有意者请持身份证，学历证至东大街美特斯邦威五楼应聘或电话82116888--8812黎小姐

仓库管理（配货员）(6名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、28岁以下，身体健康、高中以上学历 2、能吃苦耐劳、工作踏实 3、退伍军人优先有意者请带上个人身份证、毕业证原件及复印件，直接至东大街345号美特斯邦威五楼应聘或发电子邮件至[email protected]

销售经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职责：负责广州分公司销售部管理工作。要求：本科以上学历，有店铺管理经验，30岁以下；善于对销售/市场推广作出预测及迅速的反应；具有三年以上特许连锁服装品牌工作经验，熟悉广州休闲服饰品牌市场两年以上公司管理工作经验有多个店铺的零售管理工作经验具有良好的沟通能力及团队合作精神

商品管理经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:工作职责任： 1、执行产品销售预测及分析； 2、执行店铺货物统计、调拨； 3、执行店铺订货流程管理等。人员要求： 1、广东省内户籍，25-30岁。 2、统计、会计、经济管理类，大学本科以上学历。 3、三年以上品牌休闲服商品管理工作经验。 4、良好的责任心、职业道德及团队精神。

店长、导购、仓管、收银 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:热爱销售工作，能适应倒班工作制。

商品分析副经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:二年以上商品分析及销售工作经验，高度的市场敏感度，准确的市场数据分析能力,对公司货品运作具有良好的撑控能力.

直营副经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:二年以上服装零售业店铺管理工作经验。具良好的团队管理、团队建设理念。对销售行业市场信息敏感。市场营销专业、宁波本地人优先。

拓展副经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:二年以上市场拓展工作经验，对宁波服装销售市场比较熟悉，宁波本地人优先。

人事行政助理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:一年或半年人事行政助理工作经验，认真负责，工作细心。熟练运用EXCEL制表工具，具良好的语言文字组织能力。文秘专业，宁波本地人优先。

司机(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职责：执行公司车辆管理；执行上级交办事项；要求：若干名，4年以上驾龄，有A牌或B牌，熟悉本市道路情况，能吃苦耐劳，有较强责任心；

系统维护专员（成都）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:要求： 22-28岁本科以上学历，计算机专业优先有一定独立开展工作能力具备一年以上软/硬件维护经验熟悉TCP/NETBIOS等网络具备CCNA的能力熟悉ERP 具备相关计算机基础知识培训经验（代教）

商品专员（成都）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、执行销售分析； 2、执行商品配发组织管理； 3、执行市场推广分析； 4、执行货品调度与核准督导店铺订货管理； 5、执行分析资料收集与整理。 6、执行分析日常销售和商品计划的季后总结工作；岗位要求： 1、本科学历，统计学、数学、服装营销及相关专业； 2、年龄在22-27周岁之间； 3、至少一年相关职位工作经验； 4、在服装品牌或零售企业中从事过商品计划、采购、统计或分析工作； 5、有较强的沟通能力和团队合作精神。

拓展部经理（成都）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:任职资格： 1、本科及以上学历； 2、至少5年以上服装行业相关岗位工作经验，至少3年以上相关管理岗位工作经验； 3、熟悉川藏各地区主要商圈资讯，对市场拓展工作有较为深刻认识； 4、具备良好的沟通、协调能力及优秀的书面表达能力； 5、性格沉稳，具备优秀的公共关系处理能力； 6、具备较强的进取心与高度的工作热情； 7、具备良好的观察力与应变能力； 8、有良好的团队合作精神。职责描述：根据本辖区市场的具体情况，制定营运计划及市场拓展计划，对所辖市场范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查、了解，并进行合理的网点布局及市场开发，以有效提升美特斯邦威品牌的市场占有率及知名度和美誉度，同时配合公司各相关部门完成集团公司下达的各项任务及指标： 1、负责川藏地区的市场规划、商圈调查；建立健全店铺信息系统，为工作关联部门提供相关信息及决策支持； 2、统筹拓展部部门内各项业务工作，包括店铺寻址、商铺洽谈、商场活动协商等； 3、根据公司相关政策，落实新开店铺的设计、规划，监督并监管店铺装修过程（预算、监理、决算、付款等）； 4、负责监督、管理店铺装修形象的维护及维修管理； 5、负责工作职责范围内的加盟市场店铺拓展规划； 6、负责妥善处理店铺外围公共关系； 7、定期提交市场拓展情况及分析报告，对各类店铺及市场信息、相关行业资讯进行整理及分析； 8、加强部门内部的团队建设。

直营督导（成都）(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:任职资格：全日制统招大专以上学历；有3年以上工作经验，其中同等规模服装企业1年以上市场督导工作经验；熟悉服装企业直营店铺管理流程，及大型卖场管理流程；能熟练操作ERP系统；能很好把握流行时尚及货品走势；沟通协调能力强、分析、创新、学习能力强，能承担一定强度工作压力。具备一定的独立工作能力，团队意识强。岗位职责：承担直营店铺的管理职责，负责所辖店铺的日常管理以及与相关部门的协调、沟通和衔接，确保直营店铺达成最佳销售效能：执行所管辖直营店铺销售管理执行所管辖店铺库存管理执行店铺形象管理执行店铺财产安全管理执行层面内外关系维护一经录用公司提供完善的薪资福利、专业培训及发展空间

客户代表（成都）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:任职要求：营销类全日制本科以上学历，2年以上服装类销售、管理经验；具备相当的沟通、协调能力；具备积极的职业心态，能承受高强度工作压力；织组能力强，能有效激励团队；分析能力强，具备一定的培训能力；对服装市场及成都及周边服装市场有一定了解。岗位职责：加盟货品配销管理店铺现场支援（新店开业支援）店铺形象管理加盟市场潜力开发加盟培训教育条件不符请勿投简历，合则约见，谢谢

出纳（成都）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:要求 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验 2、须持会计证 3、工作主动认真负责、细心、善于沟通、分析能力强 4、有一定工作推动能力，能承受一定工作压力 5、成都五城区户口 6、较强的责任心和良好的职业道德。

专卖店店长(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1、完成店铺销售任务，负责店铺日常管理； 2、严格执行日常店铺管理条例； 3、按规定完成各种业务表格； 4、监督、评估店铺日常人员管理； 5、执行店铺日常形象管理与维护； 6、维护外部公共关系； 7、接受顾客咨询。任职资格： 1、中专及以上学历； 2、两年以上品牌服装从业经验、至少一年以上的店铺管理经验； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、心态稳定，处事公正。 5、无同职经验者请勿投简历

导购(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、负责店铺的销售与服务工作 2、执行店铺形象工作要求 3、协助建立店铺团队要求：有工作热情，开朗乐观，能吃苦，良好的口头表达能力，能够承受一定的工作压力

店长(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、负责店铺的日常运作管理 2、负责店铺销售、货品运作、人员管理等 3、建立优秀的团队、提升店铺运作能力要求：较高的工作热情和敬业精神，良好的表达能力，开朗乐观、能承受一定的工作压力

加盟督导(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、性别不限； 3、至少两年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、注重团队协作、语言表达能力强，善于沟通。

商品专员（货品分析）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1.合理掌握公司大库库存 2.及时调整库房货品结构 3.对压力款预警 4.提出促销建议任职要求： 1.本科以上学历，统计或会计专业 2.熟练掌握电脑操作 3.对货品分析有深刻了解 4.有大型服装公司订单工作经验

加盟管理员（AD员）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、年龄在22-35周岁之间，性别不限； 3、至少两年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、语言表达能力强，善于沟通。

形象陈列专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1）负责济南地区店铺的形象陈列、形象管理； 2）完成宣传品的更换与征订，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3）对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进； 4）考察竞品的陈列； 5）对各店铺店长及陈列员进行主题培训及考核。任职资格： 1、服装设计或艺术设计等相关专业，具有平面设计，室内设计，展示设计等相应服饰陈列专业水平； 2、一年以上大中型服饰企业相关岗位工作经历，基本条件优可从宽要求； 3、有一定的英文水平，电脑操作熟练，熟悉绘图软件； 4、思维活跃，具备敏锐的流行感知度；色彩感强； 5、良好的沟通能力，具备一定员工培训经验。

店长/店助(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、负责直营店铺的日常运作管理； 2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等； 3、执行公司经营政策和专卖店管理； 4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。岗位要求： 1、具有服装专卖店或商场管理两年以上工作经验； 2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力； 3、良好的口头及书面表达能力。

配货员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位职责：负责配送中心货品分类及出入库管理。职位要求： 1、良好的主动性、团队合作能力及吃苦耐劳精神； 2、2年以上相关工作经验； 3、高中以上学历；

直营督导(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责 1、承担直营店铺的管理职责； 2、负责所辖店铺的日常管理以及与相关部门的协调、沟通和衔接； 3、确保直营店铺达成最佳销售效能； 4、执行所管辖直营店铺销售管理； 5、执行所管辖店铺库存管理； 6、执行店铺形象管理； 7、执行店铺财产安全管理； 8、执行层面内外关系维护。岗位要求： 1、大学专科以上学历，经济、管理、营销类专业； 2、有2年以上工作经验，其中同等规模服装企业1年以上市场督导工作经验； 3、熟悉服装企业直营店铺管理流程，及大型卖场管理流程； 4、市场敏感度高，擅长发掘市场潜力； 5、性格开朗，人品正直；有强烈工作热情和敬业精神； 6、具有良好的人际沟通能力、亲和力、团队合作精神； 7、能承受一定工作压力。

人事行政专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:工作职责： 1、负责员工招聘、入离职及员工档案建立工作； 2、进行员工薪资核算和社保缴纳； 3、提供文印档案管理、行政后勤、员工福利保障； 4、负责资产和办公用品管理工作； 5、负责会议组织、外联工作。任职条件： 1、有人事及行政工作经验，了解工作流程及各项实务的操作规范； 2、熟悉劳动法规、政策； 3、有一定的数据统计分析能力； 4、有较强的责任心和职业道德，有良好的服务意识； 5、熟练使用办公软件及办公设备。

拓展部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:任职资格： 1、本科及以上学历； 2、至少3年以上服装行业相关岗位工作经验，至少2年以上相关管理岗位工作经验； 3、熟悉山东各地区主要商圈资讯，对市场拓展工作有较为深刻认识； 4、具备良好的沟通、协调能力及优秀的书面表达能力； 5、性格沉稳，具备优秀的公共关系处理能力； 6、具备较强的进取心与高度的工作热情； 7、具备良好的观察力与应变能力； 8、有良好的团队合作精神。职责描述：根据本辖区市场的具体情况，制定营运计划及市场拓展计划，对所辖市场范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查、了解，并进行合理的网点布局及市场开发，以有效提升美特斯邦威品牌的市场占有率及知名度和美誉度，同时配合公司各相关部门完成集团公司下达的各项任务及指标： 1、负责山东地区的市场规划、商圈调查；建立健全店铺信息系统，为工作关联部门提供相关信息及决策支持； 2、统筹拓展部部门内各项业务工作，包括店铺寻址、商铺洽谈、商场活动协商等； 3、根据公司相关政策，落实新开店铺的设计、规划，监督并监管店铺装修过程（预算、监理、决算、付款等）； 4、负责监督、管理店铺装修形象的维护及维修管理； 5、负责工作职责范围内的加盟市场店铺拓展规划； 6、负责妥善处理店铺外围公共关系； 7、定期提交市场拓展情况及分析报告，对各类店铺及市场信息、相关行业资讯进行整理及分析； 8、加强部门内部的团队建设。

导购 (100名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:18—23周岁，中专或高中学历，热情自信，外形气质佳，有相关工作经验者优先。有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼502室面试。

客户代表(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、年龄在22-35周岁之间，性别不限； 3、至少两年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、语言表达能力强，善于沟通。岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼502室面试。

销售行政专员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、大专学历，市场营销、工商管理、行政管理及相关专业； 2、性别不限； 3、办事细心谨慎，有良好的耐心； 4、有良好的沟通与交流能力，具备吃苦耐劳的精神。职位职责： 1、按要求对文档资料进行整理登记，对数据进行汇总统计； 2、内部单据的制作、跟进及发放、终止； 3、转让事务的办理跟进； 4、图纸下单跟进。有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼502室面试。

商品专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、执行销售分析和市场推广分析；及时调整库房货品结构，对商品的配发进行组织管理 2、执行货品调度与核准督导店铺订货管理； 3、执行分析资料收集与整理。 4、执行分析日常销售和商品计划的季后总结工作；岗位要求： 1、本科学历，23-35周岁。 2、统计学、服装营销及相关专业； 3、至少二年相关职位工作经验； 4、在服装品牌或零售企业中从事过商品计划、采购、统计或分析工作； 5、有较强的沟通能力和团队合作精神。 6、无工作经验者请勿投简历应聘地址:重庆市渝中区民权路7号6楼美特斯邦威服饰有限公司

客户代表 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、性别不限； 3、至少两年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、注重团队协作、语言表达能力强，善于沟通。 6、应届毕业生敬请勿投简历。

拓展专员（重庆）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、负责重庆,贵州地区的市场开发和规划； 2、负责店铺的开发； 3、负责店铺形象的维护及装修事宜； 4、维护公司现店铺及商场的业主关系等后继工作； 5、负责上级交付的其他拓展工作。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上市场开发相关职位工作经验；熟悉西南地区休闲服市场行情； 3、市场营销及相关专业，计算机操作熟练； 4、具备良好的协调、沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、勤奋、敬业、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 6、应届毕业生敬请勿投简历。

陈列专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:基本要求: 1、服装设计或艺术设计等相关专业,具有平面设计，室内设计，展示设计等相应服饰陈列专业水平； 2、一年以上大中型服饰企业相关岗位工作经历，基本条件优可从宽要求； 3、有一定的英文水平，电脑操作熟练，熟悉绘图软件； 4、思维活跃，具备敏锐的流行感知度；色彩感强； 5、良好的沟通能力，具备一定员工培训经验。工作职责： 1、执行店铺陈列 2、执行宣传品、气氛道具征订 3、执行陈列培训 4、执行形象考核 5、执行每月当地制作宣传品及费用结算 6、执行VIP活动任务及后期跟进应聘要求： 1、符合条件者可发函至[email protected]请勿以附件形式附加简历；或发传真至028-86614867 2、一经录用公司提供优厚薪资待遇及完善培训晋升空间,合则约见；

票务员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:20至30岁之间，一年以上仓库管理工作经验，懂基本办公软件操作，有一定的吃苦耐劳精神。有意者请直接到五华区三市街29号五楼502面试。联系电话：0871-3638978

陈列专员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位要求： 1、男女不限，年龄20-25周岁； 2、敬业，能吃苦，善于沟通，有团队合作精神； 3、对色彩、服饰搭配有一定基础，在品牌服饰工作两年以上。岗位职责： 1、负责直营店铺货场布局和陈列维护； 2、负责直营店铺的陈列培训； 3、负责店铺的陈列执行工作；有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼502室面试。

商品专员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位要求： 1、大专学历，统计学及服装营销及相关专业， 2、年龄在22—25周岁之间，性别不限； 3、至少一年相关职位工作经验； 4、在服装企业或零售行业从事过商品计划、采购、统计或分析工作； 5、有较强的沟通能力和团队合作精神。岗位职责： 1、执行销售分析； 2、执行商品配发组织管理； 3、执行市场推广分析； 4、执行单店销售及货品分析； 5、执行货品调度及核准督导店铺定货管理； 6、执行分析资料与整理。有意者请直接到昆明市五华区三市街29号五楼面试。

司机(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、负责货物运输工作 2、负责部分账务处理工作。岗位： 1、B照，三年以上驾龄。 2、踏实，能吃苦耐劳。 3 懂电脑。 4、35岁以下。有意者请直接到五华区三市街29号五楼502面试。联系电话：0871-3638978

配货员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位职责：负责配送中心货品分类及出入库管理。职位要求： 1、良好的主动性、团队合作能力及吃苦耐劳精神； 2、1年以上相关工作经验； 3、高中以上学历；有意者直接到五华区三市街29号面试。联系电话0871-3638978。

电工(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、有从业资格证，有电路、电器维修工作技能。 2、有工程、装修工作经验。 3、能承受较大工作强度，有很好的服务意识，能适应加班。

人事行政专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、熟悉薪资制作、招聘渠道、劳动法规； 2、熟悉行政档案管理、资产管理、会议组织、年检工作； 3、熟练操作电脑办公软件及办公设备。

加盟管理部经理 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1、善于对市场做出预测及迅速反应； 2、至少两年以上部门管理工作经验； 3、有店铺零售管理工作经验。 4、熟悉天津郊县各商圈运营情况。

客户代表(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、熟悉天津郊县各商圈运营情况； 2、有良好的沟通及协调能力； 3、有服装零售业从业经验。

商品专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、熟悉服装零售业运营； 2、优秀的数据统计分析能力； 3、熟练操作ERP等电脑软件。

商品管理部副经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、多年服装零售业从业经验； 2、敏锐的市场敏感度； 3、良好的计划统筹能力； 4、优秀的数据分析能力； 5、有部门管理工作经验

直营督导(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、有服装零售业多家店铺管理经验； 2、熟悉店铺操作流程； 3、优秀的货品运作能力； 4、熟悉卖场陈列。

销售行政专员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、较强的工作计划性及条理性； 2、熟练操作办公软件。

人事行政经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、五年以上大型企业人力资源管理或行政管理部门管理工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块及行政管理规范； 3、与政府各部门保持良好的社会关系； 4、有危机处理能力； 5、能承受较大的工作压力

培训专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、能够独立完成培训工作的各项流程； 2、负责店铺员工及公司员工培训计划、组织、实施、效果评估； 3、具有良好的语言表达能力及感染力。

司机 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、5年以上驾龄； 2、熟练掌握车辆维护技能； 3、爱岗敬业，有良好的职业道德

仓管(9名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、负责货品的装卸、配发、分拣工作； 2、身体健康，能适应一定的体力劳动； 3、有驾照或有服装企业工作经验优先。

店长(20名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位要求： 1、两年以上知名品牌服装大型店铺管理工作经验； 2、熟悉店铺管理流程； 3、有较强的货品运作能力； 4、熟悉陈列知识。

配货员(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:岗位要求：男，20岁左右，高中以上文化，吃苦耐劳。

培训专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1）组织、实施、开展各项终端日常培训； 2）就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况； 3）配合片区项目经理组织开展培训项目； 4）协助各片区终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划； 5）归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告； 6）协助集团及各片区、组织开展各项主题零售培训。岗位要求： 1）本科及以上学历，市场营销或企业管理相关专业； 2）至少一年相关工作经验，具零售培训经验，有一定的培训组织、实施技能； 3）具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力； 4）熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 5）积极进取，敬业，有团队合作精神； 6）有服装零售培训及店铺实务管理等相关工作经验者优先。

店长(4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、完成店铺销售任务，负责店铺日常管理； 2、严格执行日常店铺管理条例； 3、按规定完成各种业务表格； 4、监督、评估店铺日常人员管理； 5、执行店铺日常形象管理与维护； 6、接受顾客咨询。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上品牌服装从业经验、至少一年以上的店铺管理经验； 3、有强烈的工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力； 4、良好的口头及书面表达能力。

陈列专员(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1）负责西安地区店铺的形象陈列、形象管理； 2）完成宣传品的更换与征订，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3）对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进； 4）考察竞品的陈列； 5）对各店铺店长及陈列员进行主题培训及考核。任职资格： 1、服装设计或艺术设计等相关专业，具有平面设计，室内设计，展示设计等相应服饰陈列专业水平； 2、一年以上大中型服饰企业相关岗位工作经历，基本条件优可从宽要求； 3、有一定的英文水平，电脑操作熟练，熟悉绘图软件； 4、思维活跃，具备敏锐的流行感知度；色彩感强； 5、良好的沟通能力，具备一定员工培训经验。

加盟管理员（AD员）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、性别不限； 3、至少两年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、注重团队协作、语言表达能力强，善于沟通。有意者请直接将简历发送至[email protected]

拓展专员 (1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、负责陕西、宁夏地区的市场开发和规划； 2、负责西安地区店铺的开发； 3、负责陕西、宁夏地区店铺形象的装修及维护； 4、负责维护西安分公司现店铺及商场的业主关系等后继工作； 5、负责上级交付的其他拓展工作。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上市场开发相关职位工作经验；熟悉西北休闲服市场； 3、市场营销及相关专业，计算机操作熟练； 4、具备良好的协调、沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、勤奋、敬业、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。有意者请直接将简历发送至[email protected].

商品分析(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、执行销售分析； 2、执行商品配发组织管理； 3、执行市场推广分析； 4、执行货品调度与核准督导店铺订货管理； 5、执行分析资料收集与整理。 6、执行分析日常销售和商品计划的季后总结工作；岗位要求： 1、本科学历，统计学、服装营销及相关专业； 2、年龄在22-35周岁之间； 3、至少一年相关职位工作经验； 4、在服装品牌或零售企业中从事过商品计划、采购、统计或分析工作； 5、有较强的沟通能力和团队合作精神。

直营督导(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划执行店铺销售、服务质量管理； 2、负责区域店铺的货品、库存管理； 3、提高终端店铺形象的规范化程度； 4、建立优秀的管理团队，提升店铺营运能力 5、协助拓展人员进行商场协调工作岗位要求： 1、大学专科以上学历，经济、管理、营销类专业； 2、市场敏感度高，擅长发掘市场潜力； 3、有一定的专卖店管理能力； 4、性格开朗，人品正直；有强烈工作热情和敬业精神 5、具有良好的人际沟通能力、亲和力、团队合作精神； 6、能承受一定工作压力

导购员（重庆）(20名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:性别不限，男身高168CM以下，女身高158CM以上，普通话流利，热爱销售，性格开朗外向，有较强服务意识，善于沟通。

形象陈列专员（重庆）(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1）负责重庆公司直营\加盟店铺的形象陈列、形象管理； 2）完成宣传品的更换与征订，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3）对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进； 4）考察竞品的陈列； 5）对各店铺店长及陈列员进行主题培训及考核。任职资格： 1、服装设计或艺术设计等相关专业，具有平面设计，室内设计，展示设计等相应服饰陈列专业水平； 2、一年以上大中型服饰企业相关岗位工作经历，基本条件优可从宽要求； 3、有一定的英文水平，电脑操作熟练，熟悉绘图软件； 4、思维活跃，具备敏锐的流行感知度；色彩感强； 5、良好的沟通能力，具备一定员工培训经验。 6、应届毕业生及无同职工作经验者请勿投递。

保安(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:工作职责: 1、负责大型店铺的安全工作； 2、负责防盗、消防方面的工作。入职要求： 1、本市户口，有固定资产担保； 2、熟悉广州市保安管理制度； 3、身高1.73米以上，高大健硕; 4、有相关保安工作经验者优先.

会计(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职责: 负责账务和税务业务的处理；执行手工日记账、票据签发作业；协助财务分析报告编制和经营绩效分析；执行上级交办事项；要求： 1名，25~35岁左右财经类本科以上学历，具会计师以上职称计算机及ERP操作熟练；三年以上大型企业主办会计工作经验，了解财经法律法规和会计操作流程，熟练运用财务软件；熟悉相关银行和税务报表制作，熟悉税务政策，有较强责任心，能独立完成全盘账物的处理及各类财务报表；和工作主动，认真负责，善于沟通、分析能力强，具有良好的职业道德及团队合作精神。

仓库票务员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职责: 1、负责仓库单据的录入、整理工作 2、负责仓库的日常行政事务处理要求： 1、20-30岁，中专以上学历，会计专业优先。 2、一年以上相关工作经验，工作积极、责任心强。

货品管理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:工作职责任: 1、执行产品销售预测； 2、执行店铺货物统计； 3、执行店铺订货管理。人员要求： 1、统计、会计、经济管理类； 2、大学本科以上学历； 3、有责任心、上进心工作勤恳，可塑性强。

市场拓展专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:职责： 1\负责华南市场(含广东\广西\海南三省)的拓展工作； 2\负责维护广州公司现有直营店铺及商场的业主关系等后继工作； 3\负责现有加盟店铺的拓展管理工作．要求： 1\本科以上学历，25-32岁； 2\市场营销及相关专业，计算机操作熟练； 3\三年以上工作经验，两年以上相关休闲服市场拓展工作经验； 4\熟悉华南休闲服市场．

加盟管理员(AD)(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、年龄在22-30周岁之间； 3、至少一年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、语言表达能力强，善于沟通。

仓库员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:工作职责：仓库事务的处理。人员要求： -高中以上学历，30岁以下，有服装工作经验优先 -责任心强，细心，踏实 -懂电脑操作,word,excel 操作熟练

营业员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职责：负责店铺的销售及客户服务工作，维护店铺的日常运作。资历要求： 1、男女不限,中专以上学历， 2、广东省内户口，18-25岁，外形气质佳； 3、一年以上服装零售工作经验； 4、有强烈的工作热情，开朗乐观，能吃苦耐劳及承受一定的工作压力。 5、良好的口头及书面表达能力

专职陈列(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1.负责店铺的陈列事宜职位要求： 1.22-30岁； 2.本科以上学历，相关专业毕业； 3.从事过休闲服装的陈列工作尤佳；

市场拓展部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:负责美特斯邦威品牌的市场拓展工作工作职责： 1.执行店铺的拓展工作 2.协助执行店铺策略的制定及执行人员要求： 1.30岁以下，大专以上学历 2.三年以上休闲品牌市场拓展实际工作经验 3.熟悉广东\广西\海南三省的商业区分布情况并与各大商场保持良好的业务关系 4.五年以上市场拓展工作经验

市场督导(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职责：稽查店铺服务质量管理稽查店铺订货管理稽查店铺销售管理稽查店铺存货管理稽查店铺销售预测管理要求： 1、若干名，男女不限，22-30岁； 2、本科以上学历，市场营销管理相关专业； 3、三年以上服装行业市场营销或店铺一线管理工作经验，有休闲服品牌销售管理经验者优先。 4、具有良好的人际沟通能力、亲和力、团队合作精神；

总经理助理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职责：－负责协助总经理管理广州公司日常工作。－负责华南市场的开拓及销售管理工作。要求：－本科以上学历，广东省内户籍，30岁以下；－熟悉专卖店铺管理，有零售连锁行业及休闲服行业经验5年以上；－善于对销售／市场推广作出预测及迅速的反应；－熟悉华南休闲服饰品牌市场；－两年以上公司管理工作经验；－具有良好的职业素养及责任心；良好的沟通能力及团队合作精神。

面料开发（色织）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、样布开发工作的落实及样布效果的跟进工作； 2、收集适合公司要求和设计风格的面料资讯； 3、开发适合公司要求的供应商。职位要求： 1、大学专科学历，纺织染整类专业； 2、熟悉各类梭织面料的织造和印染工序，具有较强的面料工厂拓展和面料开发能力； 3、善于沟通，有较强的谈判能力。

战略分析员（要求应届硕士研究生）(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：研究生以上	年龄：不限
职位要求:职责说明： 1、企业中长期战略规划及项目研究； 2、企业组织绩效分析，流程再造； 3、企业战略计划实施与跟踪管理。职位要求： 1、国内重点大学2007届硕士研究生，管理学、经济学及其他相关专业； 2、年龄在22－30周岁之间，性别不限； 3、专业成绩优秀，在校期间各方面表现良好； 4、对企业战略管理有浓厚兴趣，并有一定研究； 5、英语听说读写流利，能作为工作语言； 6、性格开朗，有良好的沟通交流能力，重视团队合作； 7、不符合以上各条件者，请勿投递简历。

秘书(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位描述：协助集团高层处理日常事务职位要求： 1、大学本科学历，英语阅读能力良好； 2、至少两年相同岗位工作经验； 3、有良好的沟通和交流能力，工作主动积极，工作能力强； 4、熟悉电脑及办公软件的操作，特别是PPT的制作和Excel电子表格的使用。

EAI软件工程师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、负责集团企业应用集成（EAI），从事用户交互、构建整合、应用连接、信息集成、业务流程整合等工作； 2、负责集团SOA架构的建立。职位要求： 1、要求计算机软件、管理信息及相关专业的本科以上学历，3年以上工作经验； 2、要求2年以上Java软件架构设计及开发经验； 3、具有在J2EE架构下开发大型项目的经验； 4、熟悉SOA架构设计及WebServices开发； 5、熟悉IBM WebShpere或Oracle融合中间件产品之一； 6、具有企业应用集成（EAI）实践经验者优先； 7、具有良好的团队协作能力和沟通能力，具备较好的分析判断能力； 8、熟悉服装零售行业者优先。

店长(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、负责店铺的日常运作管理 2、负责店铺销售、货品运作、人员管理等 3、建立优秀的团队、提升店铺运作能力要求：较高的工作热情和敬业精神，良好的表达能力，开朗乐观、能承受一定的工作压力

面料开发(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、样布开发工作的落实及样布效果的跟进工作； 2、收集适合公司要求和设计风格的面料资讯； 3、开发适合公司要求的供应商。职位要求： 1、大学专科学历，纺织染整类专业； 2、熟悉各类梭织面料的织造和印染工序，具有较强的面料工厂拓展和面料开发能力； 3、善于沟通，有较强的谈判能力。

助理店铺设计师（灯光效果／灯具造型）(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责：负责店铺灯光效果设计及灯具造型设计。职位要求： 1、大学专科及以上学历，建筑学、照明设计等相关专业； 2、能熟练操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等软件； 3、熟练操作灯光应用设计软件； 4、有灯光应用设计实际操作经验，熟悉照明产品，能独立完成灯光方案设计。

财务副总裁（CFO）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:招聘原因：集团原财务副总裁组建了财务团队，为财务体系各方面工作的开展奠定了坚实的基础，并同时有力支持了集团的发展。随着企业的高速发展，我集团正从传统行业进入传统行业与资本嫁接的阶段，原集团财务副总裁也因工作需要转为分管行政体系工作。因此，集团特向社会公开招聘财务副总裁一名。基本要求： 1、大学本科及以上学历，会计专业； 2、十年以上财务管理经验，5年以上大型企业高级财务管理任职经历； 3、中、英文听说读写熟练； 4、国籍不限。特别要求： 1、最近5年任职期间，有突出工作业绩； 2、有上市企业或辅导企业上市的工作经历，对国内外资本运作规则有相当的了解和丰富的操作经验； 3、有大型企业财务高层管理经验或四大会计师事务所工作经历并熟悉快速消费品行业者优先； 4、熟悉欧美企业管理方法及中国管理思想。能力要求：优秀的战略管理能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力、团队领导能力、财务专业能力。职责范围： 1、作为集团最高决策核心成员，参与公司战略决策、投资决策和其他重大决策； 2、针对集团战略需求，从财务、资本、风控、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3、全面负责集团财务与审计工作； 4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 5、建立高效和谐的财务团队和审计团队，培养财务和审计骨干； 6、指导各种财务报表的编制，包括收益表，资产负债表，以及提供给股东的各项报表。 Reasons for recruitment: The original Financial VP established the financial team, which has laid a firm foundation for various work of the financial system and which also strongly supports Group’s growth. With the fast development of our Group, it is now entering a phase where it goes from the traditional industry to the industry in combination with other capital. Besides, the original Financial VP has to be partly responsible for the work in admin system. Therefore, Group has now decided to look for a Financial VP from the society. Basic requirements: 1.Bachelor degree or above, majoring in finance and accounting； 2.At least ten years of financial management experience; at least five years of working experience in senior financial management in large-scale companies； 3.Excellent Chinese and English in listening, speaking, reading and writing； 4.No limit to nationality. Special requirements: 1.Outstanding achievements in recent five years at one’s position； 2.Working experience in a listed company or in helping a company get listed; good understanding of and rich practical experience in the rules of domestic and foreign capital operation； 3.Familiarity with FMCG and the experience in senior financial management in global major corporations or in accounting firms are preferable； 4.Familiar with European and American company management methods and Chinese management ideas. Competency required: Excellent strategic management ability, decision-making ability, ability of analyzing and judging, communication skills, team leadership and professional financial competency. Range of responsibilities: 1.As a key member of the top decision-making management of the Group, participate in Group’s decision-making on strategies, investment and other major decisions； 2.Aimed at Group’s strategic needs, give forward-looking alarms and measures in terms of finance, capital, risk control and policies, etc； 3.Take full responsibility of Group’s financial and auditing work； 4.Coordinate the relations between our company and banks and such government departments as Industry and Commerce Department and Tax Department, etc. so as to safeguard the company’s interest； 5.Set up highly efficient and harmonious financial team and auditing team; cultivate and develop backbones of finance and auditing； 6.Guide the preparation of various financial statements, including income statements, balance sheets, and the reports to shareholders.

BI软件工程师(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、执行需求分析； 2、执行系统设计； 3、执行编码与测试； 4、执行软件发布，编写软件产品配置文档和软件产品操作说明文档。职位要求： 1、五年以上相关工作经验，三年以上的BI或数据仓库开发经验； 2、精通ORACLE或SAS等数据仓库产品之一，精通BRIO、BO、COGNOS、MSTR、SAS等BI前端产品之一； 3、精通J2EE技术者（JDBC、JTA、JNDI、SERVLET、JSP、EJB等）优先； 4、熟悉服装零售行业者优先； 5、精通ORACLE数据库以及PL/SQL编程技术，熟悉数据仓库产品者优先。

商品专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1.合理掌握公司大库库存 2.及时调整库房货品结构 3.对压力款预警 4.提出促销建议任职要求： 1.本科以上学历，统计或会计专业 2.熟练掌握电脑操作 3.对货品分析有深刻了解 4.有大型服装公司订单工作经验注：本职位工作地点为上海市南京东路步行街处

工程管理专员（工程/装修监理）(4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、管理工程质量，进行施工方案优化、材料复核、隐蔽工程验收等工作； 2、管理工程进度，进行监督检查施工计划的落实工作； 3、保证施工现场符合安全文明的要求，进行安全和文明措施的监督工作； 4、控制工程投资，进行现场工程量的审核、签证单的批复和整理工作； 5、与设计院、施工单位、监理单位、材料与设备供应单位及政府行业管理部门的协调工作。职位要求： 1、大学专科学历，建筑类专业； 2、熟悉CAD操作，懂设计与机电安装； 3、至少三年相关岗位工作经验，2年以上施工现场管理工作经验； 4、身体状况良好，能适应较为频繁的出差任务； 5、熟悉施工工艺、施工流程、建筑材料、建筑法律法规等。

销售副总裁(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位招聘原因：因战略调整，本集团原营运体系拆分为品牌管理体系与销售管理体系，品牌管理体系工作继续由现任副总裁负责，另向社会公开招聘一名副总裁分管销售管理体系工作。职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、10年快速消费品零售领域销售管理经验，至少5年全球零售集团中国区销售管理经验； 3、有大型跨国企业高级管理经历，了解国内市场； 4、敏锐的行业洞察力，英语流利； 5、优秀的领导能力，决策能力，沟通能力，分析能力，计划能力，团队建设能力及注重结果导向的性格。职责范围： 1、销售额：通过监督销售总监工作，达成企业销售目标； 2、毛利率：通过监督销售总监工作和协调商品体系工作，达成销售毛利率目标； 3、销售利润：通过监督销售总监工作，达成企业销售利润目标； 4、库存周转天数：通过监督销售总监工作，达成企业库存周转天数目标； 5、店铺形象：保持一致的店铺品牌形象，不断提升销售服务水准和形象； 6、人员管理：为了实现企业的持续发展，建设一个年轻活力的销售团队。 Reasons for recruitment of this position Due to the strategic adjustment, the original Sales System is divided into Brand Management System and Sales Management System. Brand Management System will still be in the charge of the current VP and Group will look for another VP to take the responsibility of work in Sales Management System. Requirements for the position 1.Bachelor degree or above. 2.10 years of sales managing experience in FMCG; at least 5 years of experience in sales management in the China business operation of global retail corporations. 3.Experienced in senior management in large transnational corporations; understanding of domestic market. Special requirements on knowledge Industry insight; fluent English Competence required Leadership, ability to make decisions, communicate, analyze and plan; team building ability; result-oriented. Range of responsibilities 1. Sales: reach company’s sales target by supervising the work of Sales Director. 2. Gross profit margin: reach the gross profit margin target for sales by supervising the work of Sales Director and coordinating the work in merchandise system. 3. Sales profit: reach company’s sales profit target by supervising the work of Sales Director. 4. Inventory turnover cycle: reach company’s target for inventory turnover cycle by supervising the work of Sales Director. 5. Store image: keep the consistent store image and continuously improve the sales service level and image. 6. Personnel management: build a young and energetic sales team to achieve company’s sustained development.

人事管理专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、执行集团员工的绩效考核工作； 2、分公司人力资源管理与沟通； 3、分公司人力资源相关数据的收集与分析。职位要求： 1、管理类专业本科以上学历，Excel使用熟练； 2、3年以上大型企业的同类职位经验； 3、熟悉人力资源管理各个模块的操作，有薪资制作、绩效考核经验者优先； 4、优秀的逻辑思考、沟通协调能力。

助理商品管理经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、规划拟定系统销售分析； 2、规划拟定区域商品销售分析； 3、规划拟定分公司商品调配； 4、规划拟定商品推广及分析； 5、管理所负责团队人员。职位要求： 1、统计分析、营销类、工商管理类大学本科，5年以上服装类商品管理经验； 2、熟练掌握EXCEL软件操作； 3、优秀的逻辑分析能力、分析判断能力、团队建设与沟通能力，关注毛利控制； 4、该职位高薪急聘。

店铺项目实施协调员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、参与店铺运营项目在销售系统的推广实施，协调各部门的执行，参与项目实施过程协调； 2、远程及现场跟进项目实施情况，并评估实施效果； 3、对于实施状况做出反应，并落实改进和再实施过程。职位要求： 1、大学本科学历； 2、服装品牌企业相关岗位至少三年工作经验； 3、有一定的店铺终端运作经验，执行能力和协调能力强。

行政部采购专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、采购询价； 2、采购订单、合同落实和情况跟踪； 3、货期安排和跟进； 4、质量问题收集和处理； 5、采购招标纪录和报审； 6、采购成本分析和改进。职位要求： 1、大学本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业； 2、能熟练使用计算机开展业务工作； 3、会驾驶，有2年以上驾驶经验，熟悉上海交通。

（成衣）品检员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、（成衣）品检和质量控制。岗位要求： 1、大专学历，服装类专业； 2、性别不限； 3、同类企业至少三年相关工作经验，熟悉服装品检的工艺和流程； 4、能适应出差的需要。

货品数据分析专员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、执行系统内货品规划分析工作；职位要求 1、大学本科学历，统计学、市场营销及相关专业； 2、性别不限； 3、至少两年相关岗位工作经验，国内重点大学应届毕业生也可考虑。

商品总监(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位招聘原因：为组织集团战略的实施和促进集团业务的发展，原商品总监晋升为副总裁，全面负责商品、企划、设计的管理工作，商品总监职位出现空缺，特向社会公开招聘。任职要求： 1、大学本科以上学历； 2、十年以上服装零售行业经验，三年以上大型公司商品总监资历； 3、熟悉商品开发和运作流程。特别知识要求：精通服装行业相关领域的专业知识，英语流利。能力要求：敏锐的市场洞察力、分析能力；高度的责任感，能够承受较大的工作压力；积极主动，具备很强的组织、领导、沟通和团队建设能力；做事原则以结果为导向。职责范围： 1、制定商品财务计划，明确各季开发的方向和目标，合理地落实各季各品类的各项关键绩效指标； 2、制定每年的商品策略，使整个商品体系按照统一的商品策略进行产品开发； 3、控制时间结点，确保货品在市场的准时上市和销售, 制定每季的商品开发时间表并确保完成节点； 4、提高公司的货品运作效率，降低库存率，加快货品的周转天数，制定货源配置的政策与合理的商品调价政策，并进行货品的合理配置； 5、组织召开每季的商品订货会； 6、落实各项咨询项目，完善企业各项流程。 Recruitment Reason The former Merchandise Director has been promoted to Vice President. In order to promote the implementation of the Group’s strategies and operations, the vacancy is now open to the public. Requirements 1. Bachelor degree or above. 2. Over 10 years working experience in apparel retailing, and over 3 years as merchandise director in large companies. 3. Familiar with merchandise development and operation. Specific Knowledge High command of professional knowledge in apparel industry, and proficient in English skills. Capability Requirements Acute market insight, analytical ability, strong sense of responsibility, willing to take pressure, proactive, excellent organizing, managing, communication, and team building capabilities, and result-oriented. Responsibilities 1. Prepare financial plans for merchandise, establish development targets of each season, and achieve performance targets of each category and each season. 2. Establish merchandise strategies of each year to ensure the whole merchandise system is developed consistently. 3. Prepare merchandise development schedule of each season and achieve these time points to ensure the timely launching and sales. 4. Enhance the merchandise efficiency by shortening inventory days and speeding merchandise flow, and establish policies of goods source combination and reasonable price policies. 5. Organize the merchandise ordering fair of each season. 6. Implement consultant projects to improve the process.

战略项目协调员（PMO）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、通过协调各位项目领导人，制定总规划和主文件，以此说明IT及供应链项目总体的日程安排； 2、密切配合PMO主管，与高级管理层、常务委员会、各业务职能经理以及各项目经理沟通，以推动项目和业务组织达成预期的业务目标； 3、筹备并组织PMO交流会，以明确、并向各位项目经理报告各个项目问题和事项。职位要求： 1、管理类大学本科及以上学历，英语流利，自动化办公、项目管理软件使用熟练； 2、有管理零售机构重大变革项目的经验，且有量化的衡量结果； 3、优秀的项目管理能力、沟通协调能力。

ERP软件工程师 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、负责业务领域的信息化系统深度需求分析、规划和快速实现其功能模块的软件开发工作； 2、从事部分SDM（源数据映射）设计和ETL（抽取、转换、加载）工作； 3、从事EAI（企业应用集成）相关工作。职位要求： 1、大学本科学历，计算机或相关专业； 2、性别要求不限； 3、精通ADO/MTS/COM+技术；精通C++编程语言，精通ORACLE以及PL/SQL编程技术，熟悉UML标准； 4、具有ESSBASE或ORACLE OLAP开发技术者优先； 5、具有ORACLE或ESSBASE性能优化高级技术和实际经验者优先； 6、精通webservice技术，有EAI（企业应用集成）相关工作经验者优先。

人事行政经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、贯彻执行集团人力资源管理相关规定； 2、执行公司行政及直营店铺体系员工薪资福利职能，劳动社会保障及社保年审工作； 3、执行公司行政及直营店铺体系员工组织架构完善、员工人事档案管理、人员编制控制等相关人事职能； 4、执行公司行政及直营店铺体系员工关系维护，通过有效沟通了解员工思想动态，贯彻公司政策； 5、执行及落实集团绩效考核方案，及时沟通，有效激励； 6、公司证照、印鉴和档案的管理； 7、办公用品、公共设施、设备和财产的管理； 8、日常行政后勤工作的处理。职位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业； 2、至少两年人事主管方面工作经验； 3、熟悉企业人力资源管理和行政管理各项流程； 4、熟悉国家及地方劳动法律法规和人事政策； 5、工作敬业，认真负责，具有良好的沟通协调能力、宏观调控能力和工作计划性； 6、该职位为上海销售公司人事行政经理，工作地点南京东路步行街。

JAVA软件工程师(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、执行需求分析； 2、执行系统设计； 3、执行编码与测试； 4、执行软件发布，编写软件产品配置文档和软件产品操作说明文档。职位要求： 1、三年以上相关工作经验，两年以上的JAVA开发及设计经验； 2、精通J2EE应用系统的常见框架，如Struts等； 3、精通J2EE技术（JDBC、JTA、JNDI、SERVLET、JSP、EJB等）有一定大型系统研发的实践经验； 4、精通WebService，并有EAI（企业应用集成）开发经验者优先； 5、精通ORACLE数据库以及PL/SQL编程技术，熟悉数据仓库产品者优先。

服装设计师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、男装服饰产品设计。职位要求： 1、大学本科学历，服装艺术设计专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关岗位工作经验； 4、熟悉流行时尚潮流趋势。

服装平面设计(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、负责集团设计中心的服装平面设计工作。岗位要求： 1、大专以上学历，服装设计、染整、染织等专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关工作经验； 4、精通各类专业设计软件； 5、富有创造性； 6、有良好的沟通能力和较强的团队合作精神； 7、能承受较强的工作压力。此职位工作地点在浦东康桥工业园区。

市调专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、市场调研及资讯收集分析总结； 2、调查竞品货品结构及销售情况建立相应品牌的数据库； 3、执行市场信息的分析、总结； 4、执行市场信息资料的归档工作。职位要求： 1、大学本科以上学历，市场营销、社会学、统计学专业毕业，统计学专业优先； 2、拥有一年或以上市场研究公司或者大型企业从事类似工作的经验； 3、有一定的市场营销、心理学、市场调研知识，熟练使用SPSS、Excel等数据分析软件； 4、熟悉市场调研程序，具有项目实地执行的监督和控制能力，具备分析判断能力及良好的沟通能力。

福州销售公司总经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、负责福州销售公司整体营运工作； 2、完成集团派发的销售指标。职位要求： 1、企业管理、市场营销类专业，本科以上学历； 2、5年以上国际服饰品牌相关工作经验； 3、优秀的市场开发能力和店铺零售管理能力； 4、优秀的领导能力和组织协调能力； 5、具有良好的英语听说读写能力，熟练使用office软件。

服饰研究员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：研究生以上	年龄：不限
职位要求:一、岗位：少数民族服饰研究岗位职责： 1、负责藏品的征集工作，主要是少数民族服饰的征集； 2、负责征集藏品的研究工作，编撰藏品说明； 3、负责展馆展陈主题的研究和设计； 4、负责相关学术刊物的编写和出版工作，组织参与相关学术交流活动；岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，服装史论专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关领域研究经验； 4、对各民族服饰文化能有一定研究，曾有发表过专业论文，有参与组织过大型学术交流活动； 5、熟悉简单的设计软件，熟练掌握电脑操作。二、岗位：染织史论研究岗位职责： 1、负责藏品的征集工作，主要是历代服饰的征集； 2、负责征集藏品的研究过早，编写藏品说明； 3、负责展馆展陈主题的研究和设计； 4、负责相关学术刊物的编写和出版工作，组织参与相关学术交流活动。岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，染织史论或文博（服装类）专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关领域研究经验； 4、对中国传统染织史论有一定研究，有参与组织学术交流活动的经验； 5、熟练操作电脑，掌握至少两门设计软件； 6、有较强的语言表达能力和组织能力。

试衣模特(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、日常各类样衣的试穿工作； 2、集团工艺中心内的其他相关业务工作； 3、此岗位待遇优厚，同时谢绝身高和三围不符合条件者。岗位要求： 1、中专以上学历，服装类专业优先考虑； 2、男女各一名； 3、要求男性身高170cm，女性身高160cm-165cm； 4、尺寸要求为中码，男性170/92A，三围92－76－94，女性160/84A，三围要求84－66－90；（请在应聘资料中注明，不符合条件者请勿投递简历） 5、熟练操作办公软件，从事过服装专业工作一年以上的优先考虑； 6、此岗位为全职工作； 7、此岗位工作地点为浦东康桥工业园区。

客户代表（AD员）(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督； 2、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。岗位要求： 1、大学本科学历，管理、服装营销和市场营销专业； 2、性别不限； 3、至少一年市场或零售企业管理工作经验，大型服装零售企业优先； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差； 5、语言表达能力强，善于沟通。

福州销售公司总经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责：（本职位工作地点为福州） 1、负责福州销售公司整体营运工作； 2、完成集团派发的销售指标。职位要求： 1、企业管理、市场营销类专业，本科以上学历； 2、5年以上国际服饰品牌相关工作经验； 3、优秀的市场开发能力和店铺零售管理能力； 4、优秀的领导能力和组织协调能力； 5、具有良好的英语听说读写能力，熟练使用office软件。

软件开发应用经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、研发人员的管理； 2、软件开发工作计划的制定与实施； 3、软件开发日常工作的组织、控制和协调； 4、需求分析评审，并对软件工程师所完成的需求分析工作进行评审； 5、系统设计及编码测试审核； 6、审核软件产品配置文档和软件操作说明文档，提交软件配置确认书； 7、上线效果评估； 8、项目总结。职位要求： 1、有在JAVA、C++、BI、DW等技术领域中较强的技术背景，特别是Unix/Linux和Windows平台上的开发经验； 2、至少五年软件研发经验和两至五年的研发团队管理经验，有零售行业系统研发经验者优先； 3、精通WebService，有EAI(企业应用集成)开发经验者优先； 4、精通ORACLE数据库及PL/SQL编程技术，熟悉数据仓库产品者优先； 5、较强的英语能力（口语、读写能力）、技术动手能力、项目管理能力和技术团队管理能力。

活动规划主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、规划、拟定集团各类店铺促销推广活动；岗位要求： 1、大学本科学历，广告学、策划、市场营销及相关专业； 2、性别不限； 3、同类企业相关岗位至少5年工作经验。

拓展业务员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1.执行公司和部门的拓展计划； 2.执行公司的拓展政策； 3.对新市场做实地考察并作相应的分析报告； 4.对已有市场按规划实施布点及优化工作； 5.跟进处理已核准开发的市场或店铺开业前的图纸下单，资金到位等相关工作； 6.接听并处理招商电话。岗位要求： 1.市场营销专业本科或以上学历； 2.至少一年以上相关工作经验； 3.良好的外语和计算机水平； 4.性格外向，有一定的沟通交际能力，能承受工作压力； 5.能独立撰写相关分析报告。

藏品保管专员（服饰类）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、按照公司制度对相关藏品进行整理，按规范分类归档； 2、协助部门进行藏品鉴定，确定真伪、年代等信息； 3、按公司规定接收、展陈、保管藏品，并对相关信息汇总分析； 4、对藏品保管情况进行检查。职位要求： 1、大学专科学历，有一定服装织补基础； 2、五年以上服饰类藏品管理经验； 3、熟练使用office办公软件。

服装调研员（资讯员）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、收集竞争品牌货品上市信息，对竞品进行动态跟踪，调查竞品货品结构及销售情况； 2、为产品开发提供信息支持，根据公司业务部门需求，拟定、实施市场调研项目。职位要求： 1、本科以上学历，统计、市场营销、服装工程类相关专业； 2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 3、一年以上服装行业计划分析工作经验者优先； 4、优秀的数据统计和分析能力。

财务审计(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、深入财务管理第一线，做好审计监督工作； 2、监督集团的财务计划、预算和决算； 3、监督财务收支于财务收支相关的经济活动； 4、监督公司财务状况、资产的管理使用及保值增值情况； 5、监督内控制度的建立和执行情况。岗位要求： 1、大学本科学历，财务及相关专业； 2、性别不限； 3、至少三年相关工作经验； 4、具备中级及以上专业资质和技能，能独立完成审计工作； 5、良好的文字表达能力，能独立完成审计报告； 6、熟悉国家财务审计工作规定，严格执行审计纪律； 7、坚持原则，公正客观，实事求是，按政策制度秉公办事。

工厂拓展主管（服饰）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、拓展服装、面辅料及配件方面的生产供应商； 2、协助品类部门对生产供应商进行筛选和评估； 3、参与各品类部门在生产落单时对工厂的选择； 4、收集生产厂商各项信息，分析各生产厂商的综合生产能力。职位要求： 1、大专以上学历，在纺织行业有3年以上管理工作经验； 2、熟悉服装生产流程和生产工艺，有较强的开发拓展能力； 3、沟通协调能力、分析判断能力、领导和组织能力。

内部报刊主编(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责：负责集团内部报刊的编辑、审阅工作。职位要求：丰富的报刊编辑、审阅工作经验，10年以上媒体相关工作经历。

管理审计(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、检查公司的各项管理制度的贯彻落实情况，通过审计进一步完善内控制度，对制度执行中存在的问题予以及时反馈，提出相应建议，以使制度健全有效； 2、受理单位或个人对公司员工违反政纪的揭发、检举和控告，保障举报人的合法权益； 3、参加公司范围内的各项采购业务的招标、比质比价工作，监督各项工作是否按公司规定操作。岗位要求： 1、大学本科学历，财务及相关专业； 2、性别不限； 3、至少三年相关工作经验； 4、具备中级以上专业资质和技能，能独立完成审计工作； 5、良好的文字表达能力，能独立完成审计报告； 6、为人踏实沉稳，正直诚实。

商品企划员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、制订男装、女装和配件各品类的商品计划（销售、库存、生产和毛利等）； 2、制订上市时间、价格和减价计划； 3、分析日常销售和商品计划的季后总结工作； 4、协助处理各类行政事务。岗位要求： 1、本科学历，统计学、服装营销或相关专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关工作经验； 4、在服装品牌或零售企业中从事过商品计划、采购、统计或分析工作； 5、有较强的沟通能力和团队合作精神。

形象陈列员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、集团各地店铺的形象陈列工作。岗位要求： 1、大专以上学历，服装设计或美术设计专业； 2、性别不限； 3、至少一年相关工作经验； 4、对服装有深刻认识，了解流行资讯，对于服装流行把握较好； 5、能经常出差，独立开展工作。

梭织成衣跟单员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责：负责公司梭织成衣产品的跟单工作。职位要求： 1、大专以上学历，服装、纺织染整专业； 2、至少三年服装类企业生产管理、跟单管理经验； 3、身体健康，能适应长期出差； 4、此次招聘分为梭织、毛织和鞋类跟单三个职位，请在应聘简历中注明。

工程管理专员(4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、管理工程质量，进行施工方案优化、材料复核、隐蔽工程验收等工作； 2、管理工程进度，进行监督检查施工计划的落实工作； 3、保证施工现场符合安全文明的要求，进行安全和文明措施的监督工作； 4、控制工程投资，进行现场工程量的审核、签证单的批复和整理工作； 5、与设计院、施工单位、监理单位、材料与设备供应单位及政府行业管理部门的协调工作。职位要求： 1、大学专科学历，建筑类专业； 2、熟悉CAD操作，懂设计与机电安装； 3、至少三年相关岗位工作经验，2年以上施工现场管理工作经验； 4、身体状况良好，能适应较为频繁的出差任务； 5、熟悉施工工艺、施工流程、建筑材料、建筑法律法规等。

品牌推广主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、负责制订公关活动的策略和执行推进； 2、负责集团、分公司、加盟商等公关活动的支持、指导和开展； 3、负责基金会等大型公益项目配套活动策划和支持； 4、负责公关活动项目的预算控制； 5、负责竞品公司公关活动信息的收集与分析； 6、负责科室团队的管理和建设。职位要求： 1、传播类、营销管理类本科及以上学历； 2、三年以上市场营销或公关策划相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件； 4、关注品牌推广策略，有良好的沟通和交流能力。

面料采购(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：1
职位要求:岗位职责：负责所管辖面辅料从开发到生产的全部业务跟单及质量跟踪工作。岗位要求： 1、大学专科学历，纺织染整类专业； 2、男性优先； 3、至少三年服装企业相关岗位工作经验； 4、精通各种服装面料性能及质量控制。

土建工程师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、公司工程建设管理； 2、现场施工监理； 3、公司设备安装、监理和维护。岗位要求： 1、大学专科以上学历，建筑类专业； 2、年龄在35周岁左右； 3、至少五年相关工作经验； 4、有相关职业资格证书； 5、身体健康，能适应出差和现场工作环境。

藏品保管（服饰类）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、藏品保管人员接收征集的物品后，按照我馆《库房管理制度》对相关物品进行清理、消毒、分类、拍照、按规范登录并入库。各种凭证每年装订成册、集中保存； 2、藏品保管人员严格按照我馆《库房管理制度》对藏品的接收、陈展利用、保管等动态变化应按规范进行统计，做到家底清楚，帐物相符，并定期向分管领导汇报情况和报送统计表； 3、配合博物馆研究员对藏品进行编研并将编研成果提交公司设计部门，以利于服饰的开发；将编研成果与同行交流，以提升博物馆、公司的知名度； 4、保持库房清洁，对库房的防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防光（紫外线、红外线）、防震、防空气污染等各项基本功能定期及不定期的进行检查并记录。职位要求： 1、中专以上学历，掌握EXCEL、WORD的基本操作； 2、能对藏品进行简单修复，有服装工艺方面经验的优先； 3、经过企业内部及部门内部培训，能够运用博物馆管理基本知识，解决工作中的实际问题。

店堂形象设计师(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、负责专卖店的店铺方案设计及施工图的绘制； 2、设计制作专卖店的效果图； 3、专卖店现场施工及现场监理。职位要求： 1、大学专科学历,室内设计专业； 2、性别不限； 3、能熟练操作Auto CAD、Coreldraw、3DMAX、Photoshop等软件； 4、有室内外装潢或服装专卖店铺设计经验与现场施工经验者优先。

样衣工厂梭织工艺员 (2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:职责说明：梭织服装工艺编制，主要对设计稿进行语言转化，为打版和生产服务。基本要求： 1.服装或相关专业，中专以上学历，2年以上梭织服装工艺经验； 2.了解休闲服的产品特点，能独立完成缝制整件衣服，对版型有较高的领悟性； 3.能熟练操作办公软件，了解CAD打版； 4.能独立完成工艺流程资料的编制及CoreIDRW的绘画； 5.性格稳重，细心、耐心。工作地点：浦东康桥

系统分析专员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:岗位职责： 1、执行系统内货品规划分析工作；岗位要求 1、大学本科学历，统计学、市场营销及相关专业； 2、性别不限； 3、至少两年相关岗位工作经验，国内重点大学应届毕业生也可考虑。

战略发展主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、渠道战略研究及制定； 2、情报收集和管理； 3、价值链分析，流程、组织结构及职能的维护； 4、ISO质量管理体系的年审及维护； 5、战略性专题研究开展。职位要求： 1、财经类或管理类大学本科及以上学历（英语熟练或硕士以上优先），自动化办公熟练（国二级）； 2、对服装、零售行业有深入的了解，具有较丰富的财务管理知识和经验，具备财务分析、管理咨询经验者优先； 3、有8年以上大型企业战略咨询、战略分析或市场研究岗位工作经验。

商品专员（服饰/配饰）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、制订配饰产品的概念计划和系列计划； 2、编制并下达生产计划； 3、进行每季配饰产品的季末总结，提出下一季的开发方向。职位要求： 1、配饰专业或统计学专业，能熟练操作Excel； 2、有配饰开发或企化、零售等方面的工作经历，以时尚比较敏感； 3、较强的分析能力，工作细心、吃苦耐劳，能独立开展工作。

品牌营销部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、制定品牌营销策略； 2、各种品牌营销活动实施的督导和监控； 3、组织协调公司相关职能部门共同实施品牌营销策略； 4、准确把握消费者心态，预测消费者变化趋势； 5、发现和理解相关部门的对于品牌营销工作的需求； 6、注重保持团队间的沟通与合作。职位要求： 1、大学本科及以上学历，工商管理、市场营销专业； 2、五年以上品牌推广、品牌管理或市场运作经验； 3、完整、系统的品牌理论，熟悉消费者行为学、广告传播学的基础知识； 4、优秀的文字及口头表达能力，优秀的沟通能力及敏锐的市场触觉； 5、关注成本控制，具备分析判断能力、团队建设能力、领导能力； 6、有从事品牌经理、市场经理或广告公司经理（4A公司佳）工作经历者优先。

生产计划员（服饰）(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、根据公司的总体产能规划，细分相关品类的产能审批； 2、了解供应渠道信息，分析供应商的综合能力； 3、统筹产品生产的分配及阶段进度，总体控制生产货期； 4、规划、统筹、控制相关品类的产品生产成本； 5、相关数据的收集、整理和分析； 6、生产计划的管理和细化。职位要求： 1、大学专科以上学历，统计学、纺织服装类专业； 2、性别不限； 3、大型服装企业相关岗位至少三年工作经验； 4、熟悉服装企业的生产及跟单全流程。

导购(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上学历； 2、品貌端庄，举止大方、得体； 3、做事细心、稳重、有责任心，工作态度端正； 4、证件齐全：本市户口劳动手册，健康证、毕业证、营业员上岗证、身份证、户口本复印件；外地户口健康证，毕业证、营业员上岗证、身份证、户口本复印件、暂住证； 5、有品牌服装导购工作经验者优先录用；

店铺资源管理经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位招聘原因为加强集团销售终端形象管理与店铺渠道规划力度，新成立店铺资源管理部，负责集团拓展政策和店铺资源、形象管理政策的维护与执行，特向社会公开招聘店铺资源管理经理一名。任职要求 1、大学本科及以上学历，工商管理、市场营销类专业； 2、8年以上快速消费品或零售行业市场渠道规划、店铺形象管理经验。特别知识要求精通店铺资源管理和规划领域的专业知识，了解建筑行业相关法律法规、施工工艺流程，熟悉道具制作，了解道具开发工艺流程与流行趋势。能力要求优秀的投资赢利分析能力、领导能力、团队建设与协调能力、谈判沟通能力，关注成本控制。职责范围 1、严格按公司的拓展政策开展相关工作，并根据市场变化对原有拓展政策进行补充完善； 2、分析各类市场数据与营销数据，并进行店铺渠道规划与管理，保持集团店铺渠道良性发展； 3、监督指导并协助执行各销售单位加盟店、专柜网点的拓展计划，审核其相关市场拓展报告； 4、统筹店铺道具生产计划与店铺施工进度管理； 5、部门内部团队建设工作。

物流总监(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:职位招聘原因：为推动集团战略的实施和促进商品的高效流通，集团决定增设物流总监一职，全面负责物流管理工作，特向社会公开招聘。任职要求： 1、大学本科及以上学历，物流管理或经济管理专业； 2、有配送中心各环节工作经验和外资企业物流工作经验，在20亿以上大型企业的物流总监及以上职位的管理经历； 3、丰富的物流运作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计； 4、熟悉绩效管理、人力资源管理知识，有物流师或类似专业资格认证或学习经历； 5、物流专业规划能力、团队管理能力、组织协调能力、流程创新能力； 6、英语流利。职责范围： 1、规划物流战略：制定物流长期、中期、短期战略，实现企业战略、市场需求对物流的要求； 2、流程改造：对物流管理部、配送中心、供应商与加盟商及承运商的合作之间的细节流程能持续改善，提高物流处理效率； 3、降低物流成本：对运输、仓储、人员、信息处理等方面的成本控制能力； 4、团队培养与建设：培养物流管理部门和配送中心的基层管理人员和主管人员； 5、承运商的整合管理：持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务。 Recruitment Reason In order to promote the implementation of the Group’s strategy, and to enhance the logistic efficiency, the Group has decided to recruit from public one Logistic Director who will take charge of the Group’s overall logistic management. Requirements 1.Bachelor degree or above, major of logistic management or economic management. 2. Working experience in distribution centers and in multinational company’s logistic departments. Working experience as logistic director or above in large enterprises with capital over RMB 2 billion. 3. Rich operation and management experience in logistics, able to combine logistic resources, and familiar with logistic plan design. Specific Knowledge & Qualifications Familiar with performance management and human resource management, having professional qualifications such as logistic specialist or relevant training, and proficient in English skills. Capability Requirements Logistic planning, team leading, collaboration, and innovation capabilities. Responsibilities 1. Plan logistic strategies, specifically long-term, mid-term, and short-term ones. Meet the requirements of corporate strategy and market demand in terms of logistics. 2. Restructure the process: enhance the logistic efficiency by improving the relations among logistic management department, distribution center, suppliers, franchisees, and carriers. 3. Reduce the logistic costs by controlling the costs of transportation, storage, personnel, and information processing. 4. Establish a team and cultivate primary managers for the department and DC. 5. Improve the carrier management by continuously adding qualified carriers, shortening transportation circle, lowering costs, and improving service.

形象陈列专员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1）负责北京地区店铺的形象陈列、形象管理； 2）完成宣传品的更换与征订，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3）对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进； 4）考察竞品的陈列； 5）对各店铺店长及陈列员进行主题培训及考核。任职资格： 1）男性，本科学历，服装设计或美术设计专业； 2）年龄在21周岁至25周岁之间； 3）一年相关行业工作经验； 4）熟练掌握色彩知识及搭配； 5）工作努力，踏实

系统集成工程师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:负责集团公司及合作单位的软、硬件维护及网络管理。职位要求： 1、本科及以上学历； 2、二年以上软、硬件维护及网络管理经验； 3、有信息系统或弱电项目实施经验者优先。

战略分析员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、参与编制符合内外部环境的集团规划，在集团规划的基础上指导集团年度计划的开展工作； 2、参与集团计划的编制、控制、分析及调整，并负责指导、监督各部门（分公司）的计划工作； 3、根据集团战略规划，协助制定职能战略，指导各职能工作的开展； 4、参与店铺战略研究及制定； 5、参与价值链分析及关键业务流程优化，以及组织架构和部门职能的调整及维护； 6、参与ISO质量管理体系的年审及维护； 7、发展基于OGSM体系的考评体系； 8、参与开展的战略性专题研究。职位要求： 1、财经类或管理类大学本科及以上学历（硕士以上优先）； 2、一年以上大中型企业同类岗位工作经验； 3、对管理、财务、及经济方面的关键概念有深入的了解； 4、定量战略分析能力（顾客、市场、财务、敏感度等方面），竞争力分析能力、组织和流程分析能力、战略发展能力； 5、英语流利，熟练使用PPT、Excel、以及其他相关应用软件。

资深战略分析员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:1、编制符合内外部环境的集团规划，在集团规划的基础上指导集团年度计划的开展工作； 2、集团计划的编制、控制、分析及调整，并负责指导、监督各部门（分公司）的计划工作； 3、根据集团战略规划，协助制定职能战略，指导各职能工作的开展； 4、店铺战略研究及制定； 5、价值链分析及关键业务流程优化，以及组织架构和部门职能的调整及维护； 6、ISO质量管理体系的年审及维护； 7、发展基于OGSM体系的考评体系； 8、参与开展的战略性专题研究。职位要求： 1、财经类或管理类大学本科及以上学历（硕士以上优先）； 2、三年以上大型企业或国际咨询公司工作经验； 3、对服装、零售行业有深入的了解； 4、具有丰富的财务及管理知识和经验，或者具备管理咨询的经验； 5、定量战略分析能力（顾客、市场、财务、敏感度等方面），竞争力分析能力、组织和流程分析能力、战略发展能力； 6、英语流利，熟练使用PPT、Excel、以及其他相关应用软件。

水电工程师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位职责： 1、公司基建项目中水电及暖通设备安装的监理 2、公司基建项目中水电及暖通设备的验收和定期保养维修 3、公司基建项目的水电工程造价的预决算职位要求： 1、大学专科以上学历，建筑、电气或给排水专业； 2、年龄在35周岁左右； 3、助理工程师以上职称，有相关的国家职业资格证书； 4、至少五年相关工作经验； 5、身体健康，能适应施工现场管理工作需要； 6、了解和掌握水电工程造价的预决算； 7、掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解。

导购（急聘）(10名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:通州新华大街店铺、苹果园、公主坟、五道口、通州瑞都国际（成铁附近）、朝阳管庄、王府井旗舰店、清河地铺等现有店铺，急聘导购人员若干名。要求： 1、高中以上学历； 2、品貌端庄，举止大方、得体； 3、做事细心、稳重、有责任心，工作态度端正； 4、证件齐全，本市户口健康证，毕业证、身份证、户口本复印件；外地户口健康证，毕业证、身份证、户口本复印件、暂住证； 5、有品牌服装导购工作经验者优先录用； 6、请在应聘简历上注明就近店铺名称。

商品专员（急聘）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:工作描述： 1、执行直营店铺商品管理，根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量，对主推货品进行定位及调整； 2、执行销售分析，对货品进、销、存情况进行统计与汇总并出具报告； 3、执行促销分析与竞品调查； 4、执行商品销售数据统计与整理，指导销售指标完成情况；任职资格： 1、统计、信息系统等相关专业本科学历，23-35周岁； 2、具备一定的职业敏感度，至少一年服装行业相关岗位工作经验； 3、具有良好的数据分析能力，熟练使用统计及数据分析工具； 4、工作细致、严谨，有较强的责任心。面试地址：北京市西三环中路甲18号四维写字楼三层。

专卖店店长助理(20名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1、协助店长执行日常店铺管理工作； 2、协助店长推行公司各项规章制度； 3、监督管理店内人员的出勤情况； 4、协助店长完成店铺日常形象维护； 5、协助店长接受顾客咨询。任职资格： 1、至少一年品牌服饰行业相关岗位工作经验； 2、为人细致、耐心、热情，工作积极； 3、具备良好的服务心态； 4、具备较强的学习能力，可塑性强。请注明家庭住址，以便于就近安排至华堂十里铺店、双安店、王府井店、新街口店、公主坟店、苹果园店、五道口店、清河店。

专卖店店长(10名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:职位描述： 1、完成店铺销售任务，负责店铺日常管理； 2、严格执行日常店铺管理条例； 3、按规定完成各种业务表格； 4、监督、评估店铺日常人员管理； 5、执行店铺日常形象管理与维护； 6、维护外部公共关系； 7、接受顾客咨询。任职资格： 1、职高及以上学历； 2、两年以上品牌服装从业经验、至少一年以上的店铺管理经验； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、心态稳定，处事公正。

专卖店收银(15名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、日常营业收银操作； 2、营业款的核对、清点、日常保管、解款等操作；任职资格： 1、北京市户口； 2、中专以上学历； 3、品貌端庄、举止大方、得体； 4、做事细心、稳重、有责任心，工作态度端正； 5、有品牌服装导购或收银工作经验者优先录用； 6、请在简历上注明现居住地址，以便于就近安排。具体工作地点：通州新华大街、公主坟、苹果园、五道口、马连道家乐福、新开店铺朝阳管庄、瑞都国际（成铁附近）、新街口、王府井等说明：就近安排工作。

拓展专员(4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：不限
职位要求:工作内容: 1、负责北京直营市场与加盟市场规划、商圈调查； 2、店铺寻址、商铺洽谈、商场活动条件洽谈等； 3、执行开发店铺的图纸设计、跟进施工； 4、负责店铺装修形象维护及维修管理； 5、收集、分析店铺市场信息及相关行业资讯；任职要求： 1、至少2年以上相关行业及岗位工作经验； 2、熟悉北京各大商圈资讯，对市场拓展工作有一定的认识； 3、具备良好的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态； 4、工作努力，具备良好的口头及书面表达能力； 5、有较强的沟通能力与应变能力。

联系电话:	021-38119999-8180 38119998	传　　真:	021-38119996
联系人:	于、傅小姐	网　　址:	http://www.matersbonwe.com
公司地址:	上海市南汇区康桥东路800号	电子邮箱:	[email protected]

广东李宁体育发展有限公司 (综合型企业)

2007-1-15 11:05:22

品牌项目组组长,总经办秘书,产品专员/销售代表,服装QA/QC,车缝工/车板工,车间指导工（组长）,服装生产跟单,团购业务主管,服装检验主管/布料检验员,零售市场主管,织补员/生产排期员,店员,店长,服装主/辅料采购员,IE ,车间主管 ,广告策划,技术开发部经理,

品牌项目组组长(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：本科	年龄：25岁至40岁
职位要求:市场营销专业毕业，有一年或以上体育或休闲服装销售经验，沟通能力强，参与品牌策划，产品组织，销售网络规划。

总经办秘书(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：大专	年龄：22岁至26岁
职位要求:岗位职责： 1、负责公司所有合同审核，包括合同范本编写、合同内容的法律审查以及相关文书的存档； 2、负责公司所有文件、劳资手续的法律审查，包括相关文书的拟写、内容审核修改以及流程的规范； 3、负责协助总经理处理总经办日常事务，总经办相关文书的处理及存档； 4、负责公司会议管理、文件管理等相关工作。要求： 1、熟悉合同法相关法律法规之规定，能够熟练运用相关知识完成合同审查工作；擅长法律风险控制，能够担当法律风险控制的责任； 2、有较强的文字功底，能够使用严谨准确的语言进行所有文件的组织编写； 3、责任心强，学习能力强，有志于提高自身能力，往管理方向发展； 4、沟通表达能力强，诚实，正直。

产品专员/销售代表(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：23岁至32岁
职位要求:一、教育背景：市场营销或相关专业，专科以上学历二、经验：1年以上消费品销售经验；有服装或鞋类产品的销售经验尤佳三、岗位技能要求：专业知识：市场营销知识、零售运营知识能力与技能：人际关系沟通、分析与计划、熟练使用办公自动化系统四、岗位职责：（一）产品管理 1、对产品分析资料作出决策，提交部门经理审批。 2、起草产品规划和经营组合策略，为部门经理提供产品发展建议； 3、提出产品存在的问题，由产品分析专员进行分析。 4、审批及控制产品期货、现货的调配并保证期货合同的执行； 5、根据分公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议； 6、协调、组织经销商参与订货会相关事宜； 7、按时完成周销售排行榜及月国际竞争品牌产品分析和统计； 8、策划、组织市场活动（促销活动），协调相关职能完成市场活动的执行； 9、完成上级交办的其他工作。（二）销售代表： 1、制定所负责区域的销售计划并实施,报部门经理审批. 2、与经销商进行沟通，跟踪期货执行情况，通过拜访等形式及时收回货款； 3、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告； 4、对所负责区域店铺进行计划性拜访，培训并推动零售运营标准在经销商店铺的执行，保证经销商店铺运营逐步达到品牌公司要求； 5、按照渠道发展计划和售点形象标准，督促经销商或新开设经销商实施售点的新开或整改工作； 6、分析、指导经销商的货品管理（根据客户店面销售情况建议合同修改或增减），根据相关销售数据分析指导客户的期、现货订货，督促期货执行达到公司要求；(暂由产品组完成) 7、协助经销商制定符合当地化的市场活动计划； 8、协调分公司区域内如促销推广专员、产品组、培训专员等相关部门对经销商进行有效管理及服务； 9、分析销售数据，提交经销商销售业绩分析报告及工作总结； 10、完成上级交办的其他工作。

服装QA/QC(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：20岁至35岁
职位要求:服装QA(1名)岗位要求： 1.服装品质工程，熟悉服装工艺技术； 2.熟悉服装生产制作与现场管理； 4.熟悉服装QC、QA工作与管理； 5.熟悉服装相关产品标准与抽样检验标准; 6.2年以上服装QA工作与管理经验; 服装QC(1名)岗位要求: 1.有一年以上服装行业品质检验工作经验， 2.熟悉运动休闲服品质要求、工艺要求。

车缝工/车板工(200名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：18-38
职位要求:A;车缝工（多名）要求: 1.熟手工人，男女均可，38岁以下； 2.生手工人，只招收女性，26岁以下； 3.身体健康； B:车板工（20名）要求： 1.三年以上车缝工作经验； 2.能按工艺单要求独立完成成衣制作过程； 3.每周的周三与周日两晚不用加班，赶货适当调整； 4.至少保证周日晚不加班，每月保证两天休息； 5.待遇从优，工资保底2000元/月；其他： 1.公司提供优厚待遇（车缝工人平均1300元/月）； 2.员工生日晚会,服装发放,上下班车接送； 3.三餐免费，提供住宿； 4.公司长年订单稳定，准时发放工资； 5.为员工提供学习培训，成绩优秀者可提升为车间管理人员；欢迎各劳务公司、职业介绍机构、职业学校等成批为本公司输送技术人才。具体事宜请与本司人力资源部联系，联系电话：0757-87779888

车间指导工（组长）(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：21岁至35岁
职位要求:要求： 1.有5年车缝经验，可参照样衣及工艺单独立完成成衣的制作； 2.有2年以上车缝指导工工作经验； 3.具有分排工序流水、安排小组计划、统筹车缝班组管理的能力； 4.有教强的自律能力和管理能力； 5.不具服装生产现场制作与管理者勿试； 6.待遇从优，三餐免费、提供住宿；另招车位工人若干：公司提供优厚待遇（平均1300元）:空调宿舍,夫妻房,伙食补贴,员工生日晚会,服装发放,上下班车接送等。公司长年订单稳定，准时发放工资，为员工提供学习培训，成绩优秀者可提升为车间管理人员。欢迎各劳务公司、职业介绍机构、职业学校等成批为本公司输送技术人才。具体事宜请与本司人力资源部联系，联系电话：0757-87779888

服装生产跟单(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：21岁至35岁
职位要求:岗位职责： 1、材料、生产进度的跟进,保证货期及信息报告； 2、订单资料的整核、验证、样衣、工艺、物料咭等资料跟进； 3、外协供应商的开发与管理； 4、外协生产的交期、品质、成本控制； 5、外协加工单的填制/外发通知、合同制作、外厂对数、结帐等；岗位要求： 1、两年以上服装跟单工作经验； 2、熟悉跟单的流程； 3、服装工程或服装类相关专业； 4、熟悉办公室软件操作；备注: 1、有大型服装企业生产跟单工作经验优先； 2、具有较强的分析统计能力； 3、待遇从优：包吃3餐、提供住宿；

团购业务主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：大专	年龄：25岁至32岁
职位要求:负责开发新的团体经销商、服务经销商开展团体业务，同时开展李宁牌、非李宁牌的团体直销，负责服装OEM及招投标业务无服装公司从事业务开拓经验者勿投！！！

服装检验主管/布料检验员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：22岁至35岁
职位要求:服装检验主管(1名): 1、对检验材料与检验报告复核； 2、报检材料检验与标识管理工作的协调； 3、分析材料品质问题，严格控制不合品的使用； 4、熟悉材料织染与材料统计分析管理； 5、熟悉IQC材料检验工艺流程、熟悉材料质量、标准要求； 6、熟悉材料性能与材料检验管理,熟悉办公室软件操作; 7、三年以上相关工作经验,具有较强的管理能力和分析能力; 布料检验员(2名): 1.熟悉材料检验工艺流程、熟悉材料质量、标准要求; 2.2年以上相关工作经验,高中以上学历; 3.填写检验报告,熟悉针梭织布料; 4.待遇从优,三餐免费;

零售市场主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：24-30
职位要求:24-30岁，负责策划组织各类销售促销活动。营销专业或广告等专业，有扎实的设计和文案功底；熟悉广告、媒体运作，能够单独成功策划并执行市场推广和宣传活动，2年以上相关工作经验，有一定的市场拓展能力。资力稍逊者可应聘广告策划的岗位

织补员/生产排期员(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：18岁至35岁
职位要求:织补员要求两年制衣行业织补工作经验; 生产排期员要求: 1、产能负荷分析，及时灵活调配生产负荷； 2、生产计划编排，变更和改进； 3、生产计划执行的进度管制； 4、生产计划执行的数据收集汇总分析，提出改进方案； 5、订单预测，分类，汇总分析； 6、其他工作。服装类大专以上学历，较强的计算机能力，数据分析能力，有两年服装生产排期经验。

店员(23名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：18岁至25岁
职位要求:１．岗位职责：负责日常店面的销售工作。２．学历：高中以上。３．其它要求：１８－２５岁，男女不限，形象好，气质佳；性格开朗，国粤语流利，良好的沟通表达能力；有服装或体育用品专卖店工作经验者优先考虑。

店长(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:１．岗位职责：人员管理，内外沟通；店铺日常财务、安全事宜；处理各类突发事件。２．学历：大专以上，大学学历优先考虑。３．个人能力要求：良好的管理能力和应变能力；有服务意识和大局意识；１年以上相关工作经验。

服装主/辅料采购员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：30岁以下
职位要求:1、熟悉材料市场情况，有良好的沟通能力和谈判能力； 2、懂得市场调查，开发、评估、考核供应商，供应商维护； 3、采购制度完善和执行； 4、采购合同谈判和价值分析； 6、大专以上纺织服装或管理专业,3年以上服装行业主料采购工作经验； 7、熟悉采购业务流程和技巧,办公软件操作熟练，有合同法律知识基础； 8、待遇从优：包吃3餐、提供住宿；

IE (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:中专以上学历，纺织、服装专业、3-5年相关工作经验，熟悉服装整个生产流程的制作与管理，熟悉跟踪相关生产设备或检验设备的运用。

车间主管 (若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:高中以上学历或同等学历，3年以上服装生产管理工作经验，熟悉整个服装生产工艺流程\质量管理数据的统计与分析.3年以上相关的管理经验.

广告策划(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：大专	年龄：23岁以上　35岁以下
职位要求:具有两年以上服装行业的策划工作经验,有扎实的设计和文案功底；熟悉广告、媒体运作，能够单独成功策划并执行市场推广和宣传活动，广告美术相关专业优先

技术开发部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：纺织类	学历：大专	年龄：25岁以上　40岁以下
职位要求:组织技术开发部做好产品开发、板房管理、生产技术、服装IE等工作。

联系电话:	0757-87779888-8055	传　　真:	0757-87736795
联系人:	吴、阳小姐	网　　址:	http://www.gd-li-ning.com.cn
公司地址:	广东佛山市三水区西南镇南丰大道	电子邮箱:	[email protected]

福建浩沙实业有限公司 (综合型企业)

2007-1-25 9:22:40

印花厂品管主管,印花厂厂长,制衣厂厂长,织布厂技术员,技术部主管/经理,制版师,印花厂技术主管,外贸部业务员,外贸跟单员,布业公司统计员,成衣采购专员,研发部高级工艺师,技术部高级设计师,财务总监,财务会计,销售总监,商品部经理,

研发部高级工艺师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：30岁以上
职位要求:职务要求：一、从事本行业八年以上，其中五年以上同等职务工作经历；二、熟悉泳装、内衣、健身服等服装工艺技术；

财务总监(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：财务相关专业	学历：大专	年龄：30岁以上
职位要求:职位描述：一、十年以上工作财务管理工作经验，其中五年以上同等职务工作经历；二、总管公司会计、报表、预算工作；三、负责公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准；四、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；五、组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

印花厂品管主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上，具有三年以上印花印染行业经验（机印、台板、染整、印花）； 2、精通印花生产品质规划及生产制程质量管理； 3、熟悉印花生产，技术工艺等管理流程； 4、负责公司的产品质量检验管理，对产品在生产过程中各工序的质量检查； 5、负责质量总结分析及改善管理。

印花厂技术主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、相关专业大专以上学历，具备较强的新产品、新工艺开发能力； 2、熟悉酸性、活性、分散染料检验工艺； 3、具有10年相关行业经验（酸性、活性、分散性、涂料、印花工作行业领域）； 4、较强的组织沟通协调能力，能独立组织开展工作； 5、主要负责配色组、制版组部门管理指导工作； 6、技术资料和数据的编写、整理、准备作业程序等； 7、建立内部技术标准、对车间工艺技术流程指导、改善。

印花厂厂长(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、8年以上同行业工作经验； 2、具备较强的规划、管理和协调能力； 3、精通印花生产流程,熟悉印花工艺； 4、对生产计划、工艺流程、品质管控、成本控制有较强的管理能力。

布业公司统计员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上学历，财会专业； 2、电脑熟练,数据观念强,有两年以上工作经验。

织布厂技术员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上学历,8年以上圆盘机调机工作经验，4年以上氨纶及功能纱机调机工作经验； 2、具有丰富的经验,能独立完成各类布面的调试,责任心强,研发能力强； 3、新型材料认识较广者优先。

制衣厂厂长(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历,相关专业； 2、6年以上同行业工经验,4年以上同职工作经验,具备较强的规划、管理和协调能力； 3、精通制衣生产流程,生产线规划； 4、对生产计划、工艺流程、品质管控、成本控制有较强的管理能力； 5、熟悉泳装、内衣、健身服等优先。

技术部主管/经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上，从事服装专业现场技术指导3年以上； 2、熟悉服装工艺制作流程，对版行、面料熟悉； 3、组织协调管理能力强； 4、熟悉泳装、内衣、健身服者优先。

制版师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上文化程度，从事制版工作5年以上； 2、熟悉品牌服饰制版，懂CAD。

技术部高级设计师(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历，从事过品牌服装设计工作五年以上； 2、熟悉国内外品牌，服装企划、设计和生产工艺流程管理； 3、具有较强的市场流行敏感度和设计创意能力，产品系列的组织能力强； 4、熟练操作Photoshop/Core1DRAW等相关设计软件。

成衣采购专员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历，纺织或服装专业； 2、有相关行业职位2年以上工作经验者优先； 3、熟悉服装工艺制作流程及品质控制流程； 4、有较强谈判及成本控制能力者。

外贸部业务员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、大专以上学历,服装工程专业,英语四级以上； 2、熟悉服装工艺生产流程及接单报价； 3、有一年以上服装贸易业务工作经验者优先。

外贸跟单员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:1、高中以上学历,有两年以上服装工作经验,熟悉服装工艺生产流程及品质控制。

财务会计(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：不限
职位要求:1、中专以上学历,两年以上的工作经验,有会计证.

销售总监(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1）5年以上知名服饰品牌或相关行业全国市场开发和销售高级管理工作经验； 2）擅长终端管理、销售体系建设、有较强的市场开拓能力； 3）执行力强，善于激励和培训下属； 4）有较强的沟通协调能力和承受压力的能力； 5）良好的市场敏锐度和判断力，创新能力强； 6）有极强的独立操盘能力.

商品部经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:1、纺织、管理相关专业； 2、有6年以上体育、内衣类或相关服饰商品管理经验，有买手经验优先； 3、3年以上，中型以上品牌服装公司商品部门管理经验； 4、有市场调研分析经验和能力，善于把握市场需求和趋势。

联系电话:	0595-85285888-816	传　　真:	0595-85287999
联系人:	张小姐	网　　址:
公司地址:	晋江市深沪镇华山工业区	电子邮箱:	[email protected]

浪氏威尔有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:02:31

招商经理,百货现场主管,百货副总（高薪）,专卖店店长,文员,市场督导,营业员,理货员,收银员,防损员,

防损员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，持有保安证件或退伍证件者优先

营业员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：18-25
职位要求:身体健康，服务意识强烈，能吃苦耐劳

理货员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：初中	年龄：18-30
职位要求:身体健康，能吃苦耐劳；

收银员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：初中	年龄：18-25
职位要求:女，能吃苦耐劳，有计算机基础者优先；

专卖店店长(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：初中	年龄：不限
职位要求:初中以上学历，二年以上服装销售经验。

文员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：高中	年龄：18-25
职位要求:形象佳，能吃苦耐劳者

市场督导(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:要求对服装熟悉及有相关的服装或服饰营运经验

招商经理(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:大专以上学历，3年以上大型流行百货品牌招商管理经验。

百货现场主管(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：不限
职位要求:有相关行业2年以上工作经验，熟悉百货管理流程！

百货副总（高薪）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:5年以上大型流行百货管理经验，具有较强的统筹、组织、沟通协调能力。

联系电话:	13559088285	传　　真:
联系人:	陈先生	网　　址:
公司地址:	福建省晋江金井浪潮企业总部（工行对面）	电子邮箱:	[email protected]

爱乐体育用品(福建)有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

高频主任,成型主任,

高频主任(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：25-45
职位要求:熟悉高频车间的整套生产流程，懂现场管理，能吃苦耐劳，沟通能力强,3年以上大、中型鞋企同职工作经验。联系人：邱先生 13559045181 吴小姐 0595-85190188

成型主任(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：初中	年龄：25-35
职位要求:精通成型流水线现场管理,有较强的协调沟通能力,深谙运动休闲鞋品质标准,3年以上大、中型鞋企同职工作经验。联系人：邱先生 13559045181 吴小姐 0595-85190188

联系电话:	0595-85190188	传　　真:	0595-85190388
联系人:	邱先生先生	网　　址:	http://www.ailesports.com
公司地址:	福建省晋江市陈埭镇江头村文明东路29号	电子邮箱:	[email protected]

汕头市骏岭皮制品有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

副厂长,出格师傅,板房车缝工,板房师傅,车缝组长,跟单员,QC,仓库主管,

出格师傅(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:具独立出格能力以及具备经验至少二年；有设计能力者更优，此职位待遇优厚！本月月底公司老总亲临广州、东莞专场招聘，当场拍板！

跟单员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：大专	年龄：22岁至40岁
职位要求:英文四级

仓库主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:本月月底公司老总亲临广州、东莞专场招聘，当场拍板！

车缝组长(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:熟悉手袋制作流程，能够熟练操作各种特种车，有管理经验；本月月底公司老总亲临广州、东莞专场招聘，当场拍板！

QC(20名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:熟悉手袋制流程作，有工作经验；

板房车缝工(20名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:具备做板经验至少二年，技术精良；

板房师傅(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:熟悉时款手袋纸格制作以及具备做板经验至少二年；本月月底公司老总亲临广州、东莞专场招聘，当场拍板！

副厂长(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:板房师傅出身，熟悉时款手袋纸格制作以及生产车间的各项操作流程，有相关工作经验至少二年以上；本月月底老总亲临广州、东莞专场招聘，当场拍板！

联系电话:	0754-13929696483	传　　真:	0754-8107300
联系人:	李总先生	网　　址:	www.fortunesummit.com
公司地址:	广东汕头潮汕路西侧歧山工业区骏岭大厦	电子邮箱:	[email protected]

奇安达鞋业有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

服装ＱＣ主管,成型线长或主任,成型管理人员,品检（急),人事专员（急）,行政助理,会计(急),区域经理,大区经理,

品检（急)(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：20 - 30岁
职位要求:具有多年品质管理经验,工作积极主动.熟悉鞋业工艺流程.

人事专员（急）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：大专	年龄：18-25
职位要求:具有实际工作经验，主要负责人员的招聘和考核工作．对人力资源管理思路清晰．身高160ＣＭ以上，形象气质动人，声音甜美．具有良好的沟通和协调能力．

区域经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：25以上
职位要求:任职资格： 1、三年以上运动鞋服国内市场渠道拓展经验； 2、具备现代营销理念、敏锐的市场洞察力，具备丰富的区域市场管理和渠道规划能力； 3、具有强烈的事业心和进取精神。

服装ＱＣ主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：25以上
职位要求:任职条件：１.熟悉服装工艺流程，具有多年品质跟踪经验．２.沟通协调能力强，具有良好的职业道德．３.有品牌服饰跟单经验，熟悉本行业行业特点．４.具有很强的信息把握度，工作积极主动．

大区经理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：23以上
职位要求:１.具有良好的市场开拓能力和维护能力，明锐的市场信息分析和判断能力．２.对企业文化建设，营销策略，团队建立等方面熟练并具有实际工作经验．３.有成功的市场推广案例．为人正派，工作积极主动，沟通协调能力强．４.须是鞋服厂多年工作经验，具有扎实的文化功底和内涵，能够提升企业的对外公关效果．国际大品牌或大陆范围内优秀名牌企业工作经验．

成型线长或主任(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：大专	年龄：30以上
职位要求:理工类大专及以上学历，具有跨国企业工作经验优先有多年鞋厂工作经验，对成型车间管理具有良好的实际工作经验，对人员安排＼设备使用＼品质管理＼人员培训等方面具有良好的素质．思维灵活，思想大胆超前，视野开阔，具有前瞻性，能激发员工的使命感和归属感．能够参入企业发展．

成型管理人员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：25-40
职位要求:本公司招聘成型前、中、后各段管理人员。必须具有多年成型管理经验，工作积极主动。对品质控制熟悉。

会计(急)(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：25-40
职位要求:1.会计专业毕业，有3年以上工作经验，有助理会计以上职称优先。 2.有工业会计工作经验，最好有鞋厂工作经验。 3.个人品德良好，具有良好的职业道德。 4.泉州本地人。

行政助理(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：大专	年龄：25岁以上
职位要求:女性，1名，具有行政人事工作经验，工作积极主动，理论知识牢固，文笔好，对人力资源体系建立、招聘和考核等工作熟悉。声音甜美五官身材好！

联系电话:	0595-85168987	传　　真:	0595-0595-85194987
联系人:	李先生	网　　址:	www.qianda.com.cn
公司地址:	泉州晋江市陈埭江头工业区（新国辉旁边）	电子邮箱:	[email protected]

诺奇时装连锁 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

导购员,储备店长,

导购员(250名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：初中	年龄：18－26岁
职位要求:招聘计划：福建省内连锁店 80名；江西省内连锁店 80名；安徽省内连锁店 30名；江苏省内连锁店 30名；其他省内连锁店 30名。薪水范围：年收入12000——16000之间福利待遇：住房补贴、工作满一年后办理意外保险和意外医疗保险、带薪婚假、带薪年假、产假、年终奖金、各种培训等。工作时间：每天工作时间平均为9---10小时，因销售淡旺季节休息日有所调整，但全年休息日不少于48天。身高： 158以上（女）工作年限：有工作经验者优先、允许应届毕业。（收银员要在导购员工作岗位工作3-6个月，财会专业者优先考虑）职业生涯规划：导购员→店长助理→店长→区域经理→分公司总经理素质要求：形象好、气质佳，性格开朗、有良好的学习心态及学习能力，能吃苦耐劳，团队协作好，有较好的语言表达和沟通能力。对服装连锁经营销售感兴趣，能服从公司的安排。有从事过服装销售或服务行业的，优先考虑。公司将免费对面试合格人员进行系统的培训，培训期间包吃、包住。培训合格后上岗实习，另合格人员培训期间照常领取工资（试用期工资）。

储备店长(70名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：大专	年龄：22-28岁
职位要求:面试时间将在春节过后，3月初。如有QQ号码，可以先加到诺奇招聘QQ：443051261上面。工作地点：福建省及附近省份薪水范围：店长工资年收入30000元——40000元。店长储备人员试用期1——2个月，店长储备人员培养成长期为4——10个月。储备期工资根据个人能力而定。福利待遇：住房补贴、定岗后办理意外保险和医疗保险、带薪婚假、带薪年假、年终奖金、各种培训等。工作时间：每天工作时间平均为9---10小时，因销售淡旺季节休息日有所调整，但全年休息日不少于48天。身高：170以上（男）工作年限：有工作经验者优先、允许应届毕业生。素质要求：形象端庄、性格开朗、富有激情和团队精神，具备良好的语言表达和沟通能力，拥有良好的学习心态和上进心，有一定的领导潜力。对服装连锁经营销售感兴趣，能从基层做起，能服从公司的安排。有从事过服装销售或服务行业的，优先考虑。职业生涯规划：店长→区域经理→分公司总经理→营销总监心有多大，舞台就有多大。这里是一个为有事业心的年轻人提供无限发展空间的舞台，如果你充满自信、有激情、勇于接受挑战，欢迎加入我们的团队。（不符合要求者勿投，谢谢合作！）

联系电话:	0595-22357077	传　　真:	0595-22357277
联系人:	刘先生	网　　址:	http://www.nuoqi.cn
公司地址:	泉州市(清濛)经济开发区鸿盛汽车城一号楼三楼	电子邮箱:	[email protected]

顽石服装有限公司 (生产型企业)

2007-2-2 9:00:02

辅料仓仓管,生产跟单,业务跟单员,报价员,外贸业务主管,面料采购,

辅料仓仓管(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：纺织服装类	学历：高中	年龄：24-36
职位要求:男女不限，24-36岁，中专以上学历，熟悉各种辅料及其质量检验标准，并了解货物进出仓的收发流程，对数据敏感，具有较强的工作责任心，两年以上同类职位的工作经验。有意者请将个人简历发至邮箱[email protected] 联系电话：0595-88701798 联系人：魏小姐

面料采购(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：纺织服装类	学历：中专	年龄：26-36
职位要求:男，中专以上学历，熟悉针、纺织面料及采购工作流程，良好的沟通协调能力，二年以上服装行业采购工作经验。有意者请将个人简历投至邮箱：[email protected] 联系电话：0595-88701798 联系人：魏小姐

生产跟单(3名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：纺织服装类	学历：中专	年龄：23-32
职位要求:23-32岁，中专以上学历，服装相关专业，熟悉服装的质量检验标准及制作工艺要求，具有较强的表达能力及沟通协调能力。

业务跟单员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：国际贸易类专业	学历：中专	年龄：24-36
职位要求:大专以上学历，服装相关专业或国际贸易专业，熟悉服装的质量检验标准及货期进度的跟踪，良好的沟通协调能力，从事整单（从下单到出货）的工作经验。有意者请将个人简历发至[email protected],合则约见，谢绝来电来访。

报价员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：纺织服装类；外贸类	学历：中专	年龄：20-40
职位要求:专业技能要求 1．熟练服装外贸报价操作流程与相关工具； 2．熟悉服装制作工艺和技术； 3．精通服装面料、辅料和当地工价等相关报价基本常识； 4．熟练样衣分解和标准报价操作； 5．熟练外贸业务操作的配合与报价标准体系的建立运用； 6．熟练制衣行业管理和相关制度的建设和制定； 7．熟悉安全生产和工厂安全生产。工作经验 1．具有服装外贸接单对应外贸报价操作经验2年以上； 2．具有对外贸业务报价操作的搭建和控制的熟悉经验与实际操作； 3．有一定的客户资源和对外资源整合能力； 4．具有控制订单报价运行和异常的实际能力与经验； 5．具有500人以上的服装公司或50人以上服装外贸公司经验为佳； 6．具有培训和训练的组织能力与教育能力。

外贸业务主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：纺织服装类；外贸类	学历：大专	年龄：24-40
职位要求:专业技能要求 1．熟悉服装外贸操作和流程； 2．熟悉服装制作工艺和技术，熟练服装面料和辅料常识； 3．了解服装基本生产订单计划； 4．精通后接单和理单过程中个环节质量控制和工具应用； 5．熟悉外发业务处理和相关客户资源分布定位； 6．熟练制衣行业管理和相关制度的建设和制定； 7．熟悉安全生产和工厂安全生产。工作经验 1．具有服装外贸接单和外贸操作经验2年以上； 2．具有对外贸业务操作平台的搭建和控制的熟悉经验与实际操作； 3．有较强的客户资源和对外贸运作沟通操作能力； 4．具有控制订单运行和异常的实际能力与经验； 5．具有500人以上的服装公司或50人以上服装外贸公司经验为佳； 6．具有培训和训练的组织能力与教育能力。

联系电话:	0595-88701798	传　　真:	0595-88704422
联系人:	魏小姐	网　　址:	www.wanshi.com.cn
公司地址:	福建省石狮市腾达路9号	电子邮箱:	[email protected]

广州因果原服饰有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

销售员,营销管理,外贸业务主管,毛衣外贸接单员,策划推广,销售主管,拓展人员,仓库主管,

销售主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：25
职位要求:男\女不限,25岁以上, 中专以上学历;二年以上销售管理工作经验,熟悉全国各区域服装市场及销售渠道,良好的语言表达\沟通能力,业务拓展能力强,有牛仔(女装)品牌销售管理经验优先. 有意者请携带简历直接到公司面试.

拓展人员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：市场营销相关专业	学历：中专	年龄：23
职位要求:男\女不限,中专以上学历,23岁以上,市场营销相关专业,熟悉全国女装市场分布,二年以上女装市场拓展工作经验,具备较强的沟通\表达能力;市场调查\客户开发能力;能承受工作压力,有客户资源者优先. 有意者请携带简历直接到公司面试.

外贸业务主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：外贸或相关专业	学历：中专	年龄：25
职位要求:男\女不限,25岁以上,中专以上学历;外贸或相关专,英语四级以上,说\读\写流利,对外贸易\业务接单\开拓和客房管理经验三年以上.有毛衣外贸客房资源者优先. 有意者请携带简历直接到公司面试.

毛衣外贸接单员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：英文或国际贸易	学历：中专	年龄：23
职位要求:女性,23岁左右,中专以上学历;英文或国际贸易相关专业,英语四级以上,口语能力强.有较强的计算机应用\语言沟通能力,二年以上毛销售\接单经验.熟悉外贸档口销售经验者优先.

策划推广(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：23岁左右
职位要求:计算机相关专业；熟悉电脑软、硬件；服装公司网络建设、维护与推广工作经验1—2年，有一定的文案写作能力，工作细致、认真负责，具备一定的沟通、协调能力。

仓库主管(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：高中	年龄：25岁以上
职位要求:二年以上相同的岗位经验，熟悉商品进销存的流通、管理及保管流程，对货品区域调控具有较好的统筹能力，工作勤奋、认真、负责、能承受一定的工作压力。

销售员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：高中	年龄：年龄23岁左右
职位要求:性格外向，语言表达能力强，勤于沟通，一年以上的销售工作经验，熟练操作电脑（如word\excel等办公软件），工作认真、责任心强。

营销管理(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：市场营销专业	学历：本科	年龄：25-35岁
职位要求:有良好的团队意识与个人道得修养,良好的专业素养,具有一定的市场经验,思维敏捷勇于创新,良好的沟通技巧.

联系电话:	5028898	传　　真:
联系人:	齐生先生	网　　址:
公司地址:	广州市站前路193号金祥大厦A座816室	电子邮箱:	[email protected]

威而迪时装公司 (综合型企业)

2007-2-2 9:00:02

销售主任.销售代表．拓展主管,

销售主任.销售代表．拓展主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：不限
职位要求:招聘广告 -------------------------------------------------------------------------------- 拓展市场,建立和维护客户关系. 具备以下条件者优先: 1.有服装批发行业销售经验2年以上; 2.熟悉广州、东莞等批发市场并有过业务联系,有一定的客户资源; 3.对工作认真负责、勤奋、乐观,能承受一定的工作压力. 待遇:底薪+补贴+高额提成

联系电话:	020-83604220	传　　真:
联系人:	陈小姐	网　　址:	http://www.verdi.cn
公司地址:	广州市解放北路783号1007室	电子邮箱:	[email protected]

福建恒惠(科丰)鞋业有限公司 (生产型企业)

2007-2-2 8:19:33

质检课长\冲裁、高频、针车、成型品检员,版师\针车、成型技术员\跟单员\IE员,生产副总\经理\开发经理\财务经理各1人,原材料、成品仓管＼文员,冲裁、针车、成型课长＼组长＼班长,裁控、成型中转生管＼外协生管＼生管主管,冲裁、高频、丝印、针车、成型技术工＼普工,招聘专员\保安\机修\电工\舍监\厨师,

原材料、成品仓管＼文员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:原材料仓仓管：1人，要求：熟悉原材料特性，懂收发料运作流程、账务处理，3年以上原材料仓管理工作经验，数字观念强，责任心强，本地人，月薪：1200-1800。成品仓仓管：1人，要求： 3年以上成品仓管理工作经验，数字观念强，责任心强，本地人，月薪：1200-1500。文员:10人,要求:中专文化以上,18-25,头脑灵活.有鞋厂工作经验,电脑操作熟练,月薪:800-1200/月.

冲裁、高频、丝印、针车、成型技术工＼普工(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:冲裁机台工：20人，要求：一年以上裁断工作经验，懂裁断作业流程标准，服从性好。月薪1200-2500，冲裁点检工：20人，要求：一年以上裁断点检工作经验，懂裁断品质标准，数字观念强，服从性好。月薪1200-1800，高频丝印工：30人，要求：一年以上高频丝印工作经验，懂高频丝印作业流程标准，服从性好。月薪1200-2500，冲裁领发料员：2人，要求：一年以上裁断领发料工作经验，熟悉原材料及裁断运作流程，数字观念强，服从性好。月薪1200-1800，针车领发料员：12人，要求：一年以上针车领发料工作经验，熟悉裁断、高频丝印、针车运作流程，数字观念强，服从性好。月薪1200-1800，针车技术工：350人，要求：一年以上针车工作经验，懂针车作业流程标准，服从性好。月薪1200-2500，针车手工：100人，要求：一年以上针车翻鞋领、折边、修边等工作经验，懂针车作业流程标准，服从性好。月薪1200-2500，成型领发料员：6人，要求：一年以上成型领发料工作经验，熟悉生产部运作流程，数字观念强，服从性好。月薪1200-1800，成型技术工：100人，要求：一年以上成型工作经验，懂成型作业流程标准，服从性好。月薪1200-2000，生产部晋工：200人，要求：18-45男女青年，身体健康，服从性好。月薪700-1200。

冲裁、针车、成型课长＼组长＼班长(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:冲裁课长：1人，要求：有实际的鞋厂冲裁现场管理经验五年以上，懂得排刀、算料，责任心强，成本意识观念强，能很好的协助、配合生产主管管理好车间工作。年薪3万—5万。针车课长：2人，要求：有鞋厂针车现场管理经验五年以上，懂针车作业流程及标准，懂安排流程与流水线运作管理模式，责任心强，成本意识观念强，能很好的协助、配合生产主管管理好车间工作。年薪3万—5万。冲裁组长：2人，要求：有鞋厂冲裁现场管理经验两年以上，懂得排刀、算料，责任心强，成本意识观念强。月薪1200—2300。高频丝印组长：1人，要求：有高频丝印现场管理经验三年以上，懂得调试油墨、机器调试、进度安排、员工管理等，实际操作能力强，责任心强，成本意识观念强。月薪1200—2300。针车组长：12人，要求：熟悉针车流水工艺，懂安排人员、流程，品质观念强，3年以上针车管理工作经验，有丰富的员工管理培训经验。月薪1500—2300。成型组长：2人，要求：三年成型管理实际工作经验，全套技术能力强，执行能力强，有丰富的员工管理培训经验。月薪1200—2300。高频班长：1人，要求：有高频现场管理经验两年以上，懂得机器调试、进度安排、员工管理等，实际操作能力强，责任心强，责任心强。月薪1000—2100。丝印班长：1人，要求：有丝印现场管理经验三年以上，懂得调试油墨、进度安排、员工管理等，实际操作能力强，责任心强。月薪1200—2100。点孔、手工班长：1人，要求：有现场管理经验三年以上，懂得调试油墨、进度安排、员工管理等，实际操作能力强，责任心强。月薪1200—2100。

裁控、成型中转生管＼外协生管＼生管主管(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:运动鞋生管主管：1人，要求：高中以上学历,熟悉运动鞋的各个工艺流程,对生产中的数据、进度、质量进行分析掌控,三年以上同等职务工作经验，有良好的沟通能力，责任心强。（台资企业经验者优先!）年薪3万—5万。裁控中转生管：1人，要求：熟悉运动鞋的冲裁、高频、丝印、针车工艺流程,对生产中的数据、进度进行分析掌控,配套追踪能力强，两年以上裁控中转生管工作经验，有良好的沟通能力，责任心强。（台资企业经验者优先!）月薪1200—2000元。成型控中生管：1人，要求：熟悉运动鞋的冲裁、针车、成型工艺流程,对生产中的数据、进度进行分析掌控,配套追踪能力强，两年以上成型控中生管工作经验，有良好的沟通能力，责任心强。（台资企业经验者优先!）月薪1200—2000元。外协生管：2人，熟悉运动鞋的冲裁、高频、丝印、针车工艺流程,对生产中的数据、进度进行分析掌控,配套追踪能力强，两年以上外协追踪工作经验，有良好的沟通能力，责任心强。（台资企业经验者优先!）月薪1200—2000元。

质检课长\冲裁、高频、针车、成型品检员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:质检课长:1人，要求：高中以上学历,熟悉运动鞋的各个工艺流程及工艺要求标准，懂ISO质量管理体系，5年以上质量管理经验，能做到产前及生产过程中的预防与控制。（台资企业经验者优先!）年薪3万—5万。冲裁品检：2人，要求：熟悉冲裁作业流程标准及品质标准，能独档一面，了解品质预防控制手法，一年以上工作经验，工作积极主动，品质观念强。月薪1000-1800 针车品检：12人，要求：熟悉针车作业流程标准及品质标准，能独档一面，了解品质预防控制手法，一年以上工作经验，工作积极主动，品质观念强。月薪1000-1800 成型品检：6人，要求：熟悉成型作业流程标准及品质标准，能独档一面，了解品质预防控制手法，一年以上工作经验，工作积极主动，品质观念强。月薪1000-1800 成品仓品检：1人，要求：包装要求及装箱方法，一年以上工作经验，工作积极主动，品质观念强。月薪1000-1800

招聘专员\保安\机修\电工\舍监\厨师(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:招聘专员：1人，要求：对行政、人力资源等方面熟悉，执行能力强，个人素质良好,有三年企业人事行政工作基础,能适应闽南企业管理的特点 ,熟悉招聘渠道及人员选拔流程，能完成月招聘100-200人招聘指标。月薪1500—2000。保安：2人，要求：政治素质过硬。作风干练，工作积极主动，执行能力好，服从上级安排。能够承受压力。退伍军人或正规保安公司人员优先，持有相关证件。月薪800-1200。机修：1人,要求:熟悉针车\成型、冲裁机器设备故障维修及日常维护，用电工方面知识，责任心强，工作积极主动勤快，为人热情。本地人优先。电工：1人，要求：三年以上电工方面实际操作经验，持有电工证，本地人优先。舍监：1人，要求：1年以上宿舍或后勤管理工作经验，责任心强，执行力强。厨师：1人，要求：1年以上工厂炒大锅菜工作经验，会炒川菜、湘菜。身体健康，持健康证，工作积极勤快。

版师\针车、成型技术员\跟单员\IE员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:版师：2人,要求:5年以上世界知名品牌鞋开版工作经验,熟悉运动鞋或硫化鞋全套制作工艺流程,制版效率高,良好的团队合作精神及沟通表达能力.富有责任心,年薪5-12万. 针车\成型开发员:10人, 要求：两年以上鞋业开发部制作样品工作经验，技术全面,品质观念强，做事主动积极。月薪：1000-1800。 IE员:1人,要求: 3年以上鞋厂经验.熟悉冲裁\帮面生产工艺流程及操作标准,懂各工序单价制订,标准工时测试.电脑操作熟练,懂运用IE手法,提高生产效率. 跟单员:1人，要求：2年以上样品跟单工作经验，了解开发部运作流程及鞋材料，工作积极仔细认真。月薪1200-1800。

生产副总\经理\开发经理\财务经理各1人(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:生产副总:1人,要求：15年以上知名鞋厂管理经验，5年以上同等职位工作经验，具有现代化生产管理理念及实际操作能力，全面生产、质量管理能力，协调沟通能力强。有管理团队组织建立、培养实战经验，强势推动公司制度化、标准化、规范化管理体系，并有知名鞋企业成功管理经验。台籍人士优先，年薪20万—100万。硫化鞋生产经理:1人,要求：5年以上硫化鞋生产管理经验，熟练整体生产工艺和流程、计划安排、进度追踪，有丰富的员工管理培训经验。对人员安排＼设备使用＼品质管理＼人员培训等方面具有良好的素质．思维灵活，视野开阔，具有前瞻性，能激发员工的使命感和归属感．执行能力强，擅长标准化、规范化、强势管理模式。（台资企业经验者优先!）年薪5万—12万。运动鞋生产经理:1人,要求：8年以上运动鞋生产管理经验，熟练整体生产工艺和流程、计划安排、进度追踪，有丰富的员工管理培训经验。对人员安排＼设备使用＼品质管理＼人员培训等方面具有良好的素质．思维灵活，视野开阔，具有前瞻性，能激发员工的使命感和归属感．执行能力强，擅长标准化、规范化、强势管理模式。（台资知名企业经验者优先!）年薪5万—12万。开发部经理:1人,要求: 熟悉运动鞋制造的整个工艺流程，有对鞋材料、外观、模具、纸版等方面的开发改进和确认能力，在大型台资鞋厂生产世界知名品牌运动鞋同职工作五年以上。(待遇优厚) 财务部经理：1人，要求：5年以上鞋厂财务管理经验，持会计师证，责任心强，数字观念强。年薪：3万—6万。

联系电话:	0595-87362288	传　　真:	0595-87362299
联系人:	企划部胡经理先生	网　　址:	www.henghui.com
公司地址:	福建惠安城北工业区	电子邮箱:	[email protected]

温州哈杉鞋业有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 8:18:05

品质主管,仓库员,电工,单证员,外贸业务员,

单证员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：英语	学历：大专	年龄：20以上
职位要求:英语专业四级以上，英语阅读能力强工作内容：信用证审证，单证制作，报关报检，银行交单

电工(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：中专	年龄：25岁以上
职位要求:初中以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神鞋厂工作一年以上，懂成型机修有电工证，急聘

品质主管(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：高中	年龄：35—45
职位要求:1、有大中型鞋企相关相关岗位的工作经验； 2、熟悉鞋类制作的全部流程及品质检验，熟悉ISO9001体系； 3、组织协调能力、执行能力强，有强烈的责任感及品质意识。

仓库员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：高中	年龄：25—35
职位要求:1 车间仓库日常管理 2 数控意识强，有责任感 3 三年以上仓库管理工作经验，有鞋厂经验为佳。

外贸业务员(5名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：英语	学历：大专	年龄：20
职位要求:1、有鞋厂同岗位工作经验，并具有一定的业务基础 2、熟悉外贸操作流程，英语四级以上 3、口语表达能力强

联系电话:	0577-88072896	传　　真:	0577-88072880
联系人:	李先生先生	网　　址:	www.hazan.com.cn
公司地址:	温州市中国鞋都二期七号地块	电子邮箱:	[email protected]

集名(厦门)服饰有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 8:00:02

保姆,整件车工(时装),营业员,

保姆(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:勤快，会烹饪，持有健康证，有爱心责任心,干净利落。

营业员(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：不限学历	年龄：18-30
职位要求:有一定的高档女装销售经验者,性格外向,口齿伶俐，吃苦而劳,有责任心.

整件车工(时装)(4名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：不限学历	年龄：不限
职位要求:4年以上经验,熟悉女装时装制作工艺,技术过硬,人品佳.有月勤奖及加班费。

联系电话:	0592-5157580	传　　真:	0592-5157581
联系人:	贺先生	网　　址:	http://www.zeming.com.hk/
公司地址:	厦门市莲岳路189号武夷工贸6＃厂房第一层	电子邮箱:	[email protected]

释小龙服饰发展有限公司 (综合型企业)

2007-2-2 8:00:02

外贸翻译,会计,营销（钮扣）,

会计(若干名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：不限	学历：中专	年龄：18-30
职位要求:要求一年以上工作经验，熟悉财务部日常工作，对工作有热情，熟练操作办公软件。

营销（钮扣）(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：25-35
职位要求:市场营销管理专业，有良好的沟通，对于市场调查，市场反馈和业务拓展对产品营销有一定的经验

外贸翻译(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：大专	年龄：25
职位要求:英语达到6级以上，能够与客人熟练沟通口语和写作，从事翻译两年以上。

联系电话:	0595-85618100	传　　真:	0595-85656157
联系人:	廖先生	网　　址:
公司地址:	晋江市双沟金鼠王工业区	电子邮箱:	[email protected]

恒龙雨具服装有限公司 (生产型企业)

2007-2-2 8:00:02

伞面车间主任,伞骨车间主任,生产厂长,平车机修,外贸业务员,办公室文员,保安,开单员,会计,仓管员,

仓管员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 不限	专业：不限	学历：中专	年龄：30以下
职位要求:能吃苦、耐劳，数据观念、责任心强，有在伞业或伞配件公司从事过相关职业者优先。

伞面车间主任(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：中专	年龄：30以下
职位要求:敬业爱岗,有丰富的管理经验,熟悉制伞流程,懂得做模，物料的核算、布控等，善于沟通，有相关行业3-5以上的经验优先录取！

平车机修(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：中专	年龄：25
职位要求:能吃苦耐劳,听从上级领导的安排,敬岗尽业,善于协调沟通, 精通平车的维修与保养,有在雨伞行业从事过此类岗位工作的人员优先录取!

伞骨车间主任(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：初中	年龄：40以下
职位要求:有管理经验,善于沟通,熟悉制伞工艺流程,精通各种伞骨车间操作机台的维修,有3年以上同行业岗位的工作经历优先录取!

生产厂长(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：高中	年龄：40以下
职位要求:有丰富的管理经验,善于沟通,能合理的安排生产进程,熟悉制伞行业各工序的制作流程,有在制伞行业3年以上的管理经验优先录取!

开单员(1名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：计算机\财会	学历：中专	年龄：20
职位要求:敬业爱岗,数据观念强,熟悉财务软件(用友财务软件)的操作,有财务相关岗位一年以上的工作经验者优先.

会计(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：财会	学历：中专	年龄：23以下
职位要求:熟悉财务软件（用友），计算机、财会相关专业，两年以上的工作经验，晋江本地人优先！

保安(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 男	专业：不限	学历：中专	年龄：30以下
职位要求:身体健康，作风正派，在保安岗位有过一年的经验、退伍军人优先！

办公室文员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：文秘	学历：中专	年龄：22以下
职位要求:对工作热忱，性格温和，形象气质佳，能够熟练运用各种办公软件及相关办公物件. 此职位有良好的发展平台，工作中可同时接触到采购、跟单及人事相关工作；外省人员亦佳！

外贸业务员(2名)			【收　　藏】	【我要应聘】
性别: 女	专业：英语	学历：大专	年龄：23以下
职位要求:1:大专以上学历,英语专业(口语要求熟练,能与国外客户语言沟通); 2:一年以上相关岗位的工作经验; 3:有参加过本年度广交会人员优先录取; 4:性格开朗,善于沟通,薪资是按:底薪+业务提成方式核算;

联系电话:	0595-85590678	传　　真:	0595-85599429
联系人:	桂先生	网　　址:	www.chinazhongcheng.en.alibaba.com
公司地址:	福建晋江东石镇肖下工业区恒龙雨具服装有限公司桂先生（收）	电子邮箱:	[email protected]

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