公司的薪水太低了，连生存都维持不了。发展前景非常渺茫，简直就是浪费时间。工作太累。压的我喘不过气来，只有离开这家公司转行做别的。这些都是现实情况中一些非常实际的问题，作为职场人士，时刻面临着选择的问题。时刻处在被动的状态。当职业出现波动，必须通过跳槽，转行来进行改变时。却感到非常迷茫。苦于没有方向。一部分人徘徊在犹豫与迷茫之中，一部分人狠下心出来，但面临着失业境地。通过挣扎后又被动的下一个深陷的泥潭。

　　独之秀职业顾问案例：

　　Adam04年专科毕业于南昌一所学校，毕业后由于感觉自己性格外向喜欢和人交往，所以选择了走销售，但后期的业绩做的很不好，无形当中给了自己很大的压力，想了很多办法没有得到更进，这样公司的老板看着也很不顺眼，自己感觉就像在白拿公司薪水一样。所以在做了半年多后最终选择辞职。出来后又进入了一家快速消费品公司做销售工作，主要负责和零售商打交道。公司在杭州是属于拓展市场的阶段，所以做的非常辛苦。每天的工作量都非常重。连续十多天时间，吃饭也不规律，作息不正常，经常需要连续工作10多个小时以上。自己有时胃痛到直不起腰来。但业绩还是做不出来。迫于无奈我又离开了这家公司。后来两个月找了工作但没有去，基本上都是销售类的，但他已经对自己的自信产生了怀疑，时刻在考虑自己究竟是否适合做销售。虽然每次都不是自己情愿的离开，最后又坚持找了一段时间。确实找不到适合的，无奈之下在前不久又进了一家销售公司，现在做了一个星期的业务，但业绩还是不好，总是达不到自己理想的目标，发现和客户交往进不能很好的进入主题，会跑题，当然也达不能我的销售目标，总觉得自己做一样事情不能持久下去，这跟我在大学校园的表现完全相反。自上大学到毕我一直处于负债状态，现在真的很郁闷，我有时会发现好像有很重的东西压得我基乎受不了，我工作只想要赚钱而可债，但事与愿违，总做不好，自己去很多单位面试时基本上一路过关斩将，但销售工作就是做不好，自己的性格是一个渴望让别人知道的人，不知为什么，现在总找不到自己能够做的久的事，希望自己能开一个网络店铺，觉得自己可以不要受太多的事情压抑，自己可以更自由，我现在觉得自己处于一种迷茫乱窜的感觉，我不想再这样跳过来跳过去了，我想找到我自己的出路。希望能够通过独之秀的专家帮帮我。

　　独之秀职业顾问分析建议：

　　通过Adam两年的工作经历可以看得出虽然两份工作都是被动性的跳槽，一个是由于老板的不赏识而离开，一个是由于工作强度吃不消而离开。但最主要的一个原因是两个工作都没做好，结论是业绩都没做出来。既然做不出业绩，尝试销售也不是一天两天的时间。工作也换过好几个了，那自己究竟适不适合做销售呢？从目前经验来看，不做销售又能做什么呢？职业顾问分析：首先，每个职业人士在职业道路上都会出现跳槽，选择的问题，但跳槽不仅仅是换份工作那么简单，需要解决很多问题，有时还需要你改变固有的思路。面对跳槽要谨慎，必须做好充分的准备，把相关的问题都考虑周到。否则，非但达不到期望的效果，还会越跳越差。其次，选职业不要指腹为婚，——面对职业的选择时，你要判断它是否为你下一步的发展带来好处，如果是，这个选择就是一个机会，如果不是，这个选择将是一个浪费时间的过程。

　　Adam就是一个典型没有职业定位规划不能主导自己职业方向，时刻被动跳槽的人，同时跳槽时的准备不充分，只想着更换工作内容，既不考虑自身的情况，也不去分析了解目标， 没有切实可行的规划怎么能成功？

　　独之秀职业顾问对Adam的情况做了进一步的了解分析后发现了几个问题。首先，他没有正确的自我定位，不了解自己的优势、劣势所在，自然找不准目标。其次，他的性格并不适合做销售工作，虽然性格外向喜欢与人交往，但作为一名出色的销售人员需要强有力的说服力、影响力以及很强的决断能力，但Adam在这一方面显然是比较欠缺。尤其是自己喜欢思考分析的性格使瞬间的决断能力这块非常欠缺。但如果剖离销售，Adam对其余工作并有什么深刻的认识，突然转行会不会成为“空中楼阁”，不可行呢。

　　通过专家的分析，他虽然不适合做销售工作，但并不意味着他就得整个放弃这些经验，因为他有一定的沟通能力，也属于是外向型的人，也还是希望能从事一些多与人打交道能够被别人认可的工作。所以销售的经验必须通过整合成为他下一步求职转型的一个基础点。最终专家结合Adam的内因和外因全面为他制定了职业生涯规划路线，快速消费品行业市场渠道拓展专员—渠道主管—渠道经理的发展路线进行。

　　因为Adam有快速消费品行业工作经验。性格属于沟通型、亲和型，可以和零售商处理好关系，两年的销售经验使他熟悉了销售产品连锁模式。这样转型即没有浪费他的工作经验和能力。又彻底让他从一线销售转入了自己性格适合的中端拓展领域。给了他一个自由创造的空间。而且压力也基本可以由自己去掌控。但ADAM在发展的过程中必须要尽快学习掌握一些市场调研，分析类的知识。作为一名出色的渠道拓展人员，敏锐的市场洞察力和准确的分析力都是必不可少的。

　　独之秀职业生涯规划机构首席专家张平解析：

　　遭遇职场“被动跳”时，一定要从根本上查找问题，科学理性地对待您的每一次抉择，清楚了解自身的职业气质和职业能力。同时跳槽之前要做好准备，“不打无把握之仗”。盲目的跳槽，不管是从目前状况的改进来看，还是从长远的工作道路发展来看，都是有害而无益的。给自己一个准确的定位、一个明确的规划，让跳槽成为提升自己的台阶，而不是尝试新鲜的工具。有理由相信，每次与机会果断对话的你，下一步会走的更好，更远。