[
返回上一页
] [
打印
] [
关闭窗口
]
半年才市盘点 湖北技术房地产国贸人才需求攀升
文章来源：和悦才经 添加人：中国·搜博 添加时间：2005-11-4 17:01:54
荆楚网(楚天金报)记者 张新雄 通讯员 郑艳 王媛 报道：2005年上半年，哪些专业人才更受用人单位青睐？昨日，武汉地区最权威的政府人才机构———中国武汉人才市场和武汉人才网进行了半年盘点。盘点发现，今年上半年(2004.12.20-2005.6.20)武汉职场呈现以下几个特点：技术人才缺口较大
统计数据显示，机械设备类人才需求量高达8532人，而供给却远小于这一数字。
据了解，在武汉市政府大力发展现代制造业的背景下，东风、海尔、美的、TCL等大型制造型企业纷纷落户武汉，这些企业大大拉动了对技术人才的需求。机械、电子、电器等专业人才备受青睐，装模工、喷涂工、钳工、钣金工、空调工等熟练工大受欢迎，加工设备操作师、材料配混师等特种工供不应求。四类房地产专业人才紧俏
房地产业近年来发展迅猛，带动了相关产业的人才需求。该行业专业性较强，对从业人员的素质和经验都有较高要求，合格人才从培养到独当一面往往需要相当长的磨炼期，优秀的房地产专业人才薪资待遇相当可观。
某些房地产公司为能迅速招揽到行业人才，常常开出高薪价码，或委托猎头挖角，使得人才流动逐步升温，人才跳槽频率相对其他行业更高。其中尤以高级房地产策划人员、建筑师、设计人员、物业管理人员四类人才最为紧俏。营销国贸类人才需求旺势
市场营销几乎每个月都占据职场排行榜前三位，体现出此类人才适应性强、需求面广的专业优势。
随着国外企业本土化、国内企业国际化的步伐加快，越来越多的企业需要复合型贸易人才。综合素质强、业务能力高、发展更全面的营销人才和国际贸易人才将更受到青睐。
您的名字:
您朋友的邮件地址:
请输入验证码:
“大学生应定位为普通劳动者”引发的思考
中国急需三类“奥运人才”
7成感觉工作不和谐 理想在职场慢慢失落
就业关注:中国的大学生到底是多了还是少了
新职业透露市场需求 众多创意类职位“虚位以待”
毕业生选择大城市基层就业机制不健全
职场“被动跳” 出路在何方？
广东：大学生就业难，政府仍有作为空间
上海：旅游业快速发展 人才备受瞩目
“工资面议”让求职者茫然
非常4+1 招聘会上高薪仍遭尴尬 高薪难求软件测试员
网上求职禁忌秘籍 简历勿提薪水问题
职场：右脑让员工无穷动
半年才市盘点 湖北技术房地产国贸人才需求攀升
今年起北京每年特聘教授30名 每年享24万津贴
国资委聘25家央企高管 首次包括两正职
职位数达3000 沪五月首场大型招聘会14日上演
四川大学公招“特首” 年薪最高50万
四川高中层“零售业人才”成香饽饽
“白领最心仪的就业城市”上海北京分居一二位
十城市岗位需求榜：推销员受青睐财会供大于求
策划文案岗位必读
业务员如何快速推销自己
今年起北京每年特聘教授30名 每年享24万津贴
[
返回上一页
] [
打印
] [
关闭窗口
]
[]
